![Фото: Shutterstock](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/1/07/347219113181071.jpeg)
Согласно отчету ассоциации компаний-разработчиков программного обеспечения и услуг NASSCOM, в Индии работают более 250 тыс. IT-компаний, а в 2024 году в сфере IT занято 5,43 млн специалистов. IT-сектор составляет 7,5% ВВП Индии и в будущем может стать главным драйвером роста страны. «РБК Тренды» разбирались, почему индийские программисты так востребованы и каковы перспективы региона на IT-рынке.
Система образования с техническим уклоном
В системе образования Индии большое внимание уделено естественным наукам, технологиям, инженерному делу и математике (STEM). Соответствующие предметы начинают изучать еще в школах. В стране насчитывается множество технологических институтов, которые занимают сильные позиции в международных рейтингах. Например, Институт технологий Мумбаи (Indian Institute of Technology Bombay, IITB), Институт технологий Дели (Indian Institute of Technology Delhi, IITD) и Индийский институт наук (Indian Institute of Science) стабильно входят в топ рейтинга QS World University Rankings.
Кроме того, стоимость обучения программистским специальностям в Индии доступнее, чем за рубежом. Например, средняя стоимость курсов для разработчиков колеблется в диапазоне $180–3800, а в США они стоят $7–21 тыс.
Развитая индустрия программного обеспечения
Индийские программисты не только работают на аутсорсе в компаниях Кремниевой долины, но и открывают собственные преприятия. Первую фирму из сферы IT зарегистрировали в стране в 1968 году. Tata Consultancy Services специализировалась на разработке программного обеспечения для финансового учета, аналитики продаж, межбанковских операций и т.д. В наши дни в Индии работают такие IT-гиганты, как Infosys и Wipro. Первая разрабатывает софт на заказ для нужд электронной коммерции и телекоммуникаций, дает консультации по цифровой трансформации и другим вопросам. В Infosys работают около 300 тыс. человек. Wipro — это транснациональная корпорация, которая оказывает услуги в области информационных технологий и бизнес-процессов, занимается облачными вычислениями, компьютерной безопасностью, цифровой трансформацией, искусственным интеллектом и робототехникой. У компании есть клиенты в 167 странах, а число ее сотрудников превышает 200 тыс. человек. То есть только в двух этих IT-гигантах работает около полумиллиона индийцев.
Помимо прочего, в стране появляется множество стартапов. Например, Krutrim разработал большую языковую модель, которая может общаться на такие темы, как поэзия и кинематограф на нескольких распространенных в Индии языках. Также он занимается разработкой центров обработки данных и чипов, оптимизированных для вычислений с использованием ИИ. В 2024 году Krutrim стал первым «единорогом» в сфере ИИ в Индии после того, как привлек $50 млн от инвесторов и получил оценку выше $1 млрд.
![Чат-бот Krutrim](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/9/80/347218979551809.jpeg)
Инвестиции и законодательство
Еще в 1970-е годы индийские власти учредили два крупных технопарка в Мумбаи и Бангалоре. С 1980-х резиденты этих технопарков производили дискеты, компьютерное оборудование и даже собирали суперкомпьютеры. Индийские власти вкладывают $112,6 млрд ежегодно в развитие IT-сектора. По состоянию на 2023 финансовый год Индия получила почти $193 млрд доходов от экспорта, и более половины из них приходится именно на ITпродукты. Именно это позволило нарастить число рабочих мест в отрасли с 2 до 5,4 млн в период с 2009 по 2023 год.
Индия также использует законодательные инструменты для привлечения в страну IT-компаний. Власти приняли Национальную политику в области программного обеспечения, которая предусматривает создание технопарков и особых экономических зон. Страна поддерживает целый ряд международных договоров и конвенций, защищающих авторское право, а также предлагает упрощенную схему регистрации товарных знаков. Отдельное внимание уделяется стартапам — им предоставляют налоговые каникулы сроком на три года и дают доступ к государственному венчурному капиталу. Кроме того, в Индии действует реестр патентных поверенных, которые бесплатно оказывают стартапам услуги по регистрации товарных знаков и патентов. Сегодня в стране насчитывается около 130 тыс. стартапов и она занимает 21-е место в топ-100 рейтинга среди стартап-экосистем мира. В последние годы география стартапов вышла за пределы крупных городов Мумбаи и Бангалора, что может сигнализировать о скором возникновении новых технологических центров.
![Рост числа стартапов в Индии с 2016-го по 2024 год](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/9/67/347218979939679.jpeg)
Связь с Кремниевой долиной
Многие знаменитые представители Кремниевой долины - выходцы из Индии, в том числе гендиректор Google Сундар Пичаи, глава Microsoft Сатья Наделла или экс-руководитель Twitter Параг Агравал. Они поддерживают связи с родной страной и активно продвигают инициативы в сфере индийского IT, образования и других областей. Например, Наделла во время конференции в Мумбаи в 2024 году заявил, что Microsoft взяла на себя обязательство обучить 2 млн местных жителей навыкам в области ИИ, чтобы стимулировать экономический рост. А Пичаи еще в 2020 году организовал фонд Google for India Digitization, который вложит в цифровизацию Индии $10 млрд. Global AI Talent Tracker 2.0 от Marco Polo подтверждает, за последние несколько лет Индия значительно расширила свой резерв талантов в области ИИ, чтобы поддержать растущую индустрию.
![Выборка принятых к публикации статей авторов из разных стран](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/4/05/347218980203054.jpeg)
В компаниях, которыми руководят выходцы из Индии, складывается соответствующая тенденция к найму. Наделла признал, что «в Microsoft работает второй по величине штат инженеров из Индии». Однако это устраивает не всех — сотрудники IT-корпораций анонимно жалуются, что в их офисах насчитывается до 90% индийцев, и это большинство получает определенные привилегии.
Жесткая конкуренция
IT-рынок Индии значительно конкурентоспособнее за счет того, что местные разработчики готовы браться за работу на условиях, которые могут не устраивать выходцев из других стран. Средняя зарплата инженеров и разработчиков среднего звена в США составляет $160–170 тыс. в год, а в Индии — всего $13–23 тыс.
![Средние годовые зарплаты разработчиков разных уровней в Индии](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/2/56/347218980548562.jpeg)
Играет роль и внутренняя соревновательность, которая подталкивает IT-специалистов к дообучению и развитию новых навыков. Согласно опросу форума Stack Overflow, 29,2% специалистов в Индии считают себя разработчиками полного стека. Это означает, что они владеют разнообразными навыками для поддержки софта на любом этапе разработки и внедрения.
Знание английского языка
После британской колонизации английский остается одним из двух официальных языков Индии наряду с хинди. На нем говорят более 129 млн человек, и страна может похвастаться самым большим англоговорящим населением в мире после Соединенных Штатов. Английский является языком высшего образования в Индии. В университетах, таких как IIT и IIM, обучение проводится исключительно на нем. Это делает индийцев более конкурентоспособными на мировом IT-рынке, где основной язык коммуникации — именно английский. В рейтинге уровня владения этим языком за 2023 год Индия заняла 60-е место в мире с оценкой примерно 500 баллов из 800.
Особенности демографии
Население Индии — самое большое на Земле. В 2023 году страна обошла по этому показателю Китай. Всего в Индии проживает более 1,4 млрд человек. При этом более 50% населения моложе 25 лет, а средний возраст жителей составляет всего 28,2 года. Именно молодежь рассматривается властями как важнейший экономический актив: она нацелена на получение образования и карьерное продвижение, в том числе и в растущей сфере IT. Ожидается, что к 2031 году доля людей трудоспособного возраста в общей численности населения Индии превысит 65%.
![Ожидаемый прирост населения в Индии до 2029 года](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/6/85/347218980842856.jpeg)
Как отмечают в консалтинговой компании EY, этот рост служит хорошим стимулом для компаний развивать бизнес именно в Индии. Многие IT-корпорации, включая Amazon и Apple, уже создали в стране технологические и исследовательские центры. Подобные тенденции определяют и тренды занятости внутри страны. В частности, в 2019 году большинство индийских исследователей ИИ со степенями бакалавра искали возможности трудоустроиться за рубежом, но уже к 2022 году пятая часть этих специалистов предпочитала работать на родине.
Перспективы региона
Онлайн-платформа для разработчиков GitHub в конце 2023 года опубликовала ежегодный отчет Octoverse, согласно которому число разработчиков в Индии значительно выросло. Только в 2023 году на GitHub зарегистрировались до 3,5 млн новых пользователей, а общее количество индийских участников GitHub из Индии увеличилось до 13,2 млн. Платформа прогнозирует, что к 2027 году Индия превзойдет США по этому показателю и станет крупнейшим центром притяжения разработчиков в мире.
![Индия находится на втором месте после США по числу разработчиков](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/3/43/347218981113433.jpeg)
Вице-президент GitHub Шаррин Напье отмечает, что влияние Индии на технологии становится все более значительным, особенно в сфере проектов с открытым исходным кодом и ИИ-разработок. Страна оказалась на втором месте после США по числу проектов генеративного искусственного интеллекта.
Это же подтверждает и индийский карьерный тренд. Согласно отчету Всемирного экономического форума The Future of Jobs Report 2023, в первую пятерку новых профессий в Индии входят инженеры-программисты, аналитики данных, специалисты по маркетингу, специалисты по данным и инженеры по машинному обучению. А результаты глобального отчета McKinsey показывают, что цифровые технологии позволят создать в стране 65 млн новых рабочих мест уже к 2025 году.
В связи с этим интерес к привлечению индийских программистов будет увеличиваться. В NASSCOM отмечают, что почти половина всех компаний из списка Fortune 500 уже выбирают местные фирмы для аутсорсной разработки программного обеспечения, а 80% американских и европейских компаний назвали Индию наиболее предпочтительной страной для аутсорсинга.
Будет увеличиваться и внутренняя занятость в IT. Аналитики местного рынка занятости отмечают, что спрос на разработчиков растет в сферах банковского дела, телекоммуникаций, бизнес-консалтинга, средств массовой информации, здравоохранения и автомобилестроения. Кроме того, в ближайшие годы в Индии заработают новые офисы крупнейших IT-компаний. Среди них — Google, IBM India, разработчик софта и собственного языка программирования KX Systems и другие.