Самые высокие зарплаты — в ИТ, самые низкие — в сельском хозяйстве
Половина всех выпускников высшего образования заняты в четырех отраслях:
- 13% начинают свою карьеру в образовании,
- 13% — в сфере обрабатывающих производств,
- 12% — в науке,
- 11% — в торговле.
Наука и образование привлекают выпускников как стабильные бюджетные сферы. То, что значимая доля специалистов после окончания вуза устраиваются на работу в сфере торговли, может говорить о «неэффективном использовании человеческого капитала в экономике», отмечают авторы доклада, сотрудники лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ. Эта отрасль не требует высоких профессиональных компетенций.
Доля трудоустроенных выпускников со степенью магистра выше, чем со степенью бакалавра. 78% выпускников, окончивших магистратуру в 2018 году, были официально трудоустроены осенью 2021-го. Для бакалавров этот показатель составил 69%. Доля трудоустроенных выпускников специалитетов выше — 76%. Это объясняется в первую очередь тем, что специалитет остался в направлениях, очень востребованных рынком — технических, инженерных и медицинских.
Самая высокая средняя зарплата на старте карьеры — у обладателей магистерского диплома: ₽75,2 тыс. в 2021 году. Следом идут специалисты — ₽66,1 тыс., за ними бакалавры — ₽53,5 тыс. Для сравнения: средняя зарплата в России в 2021 году составила ₽54,7 тыс.
Однако уровень зарплат и занятости сильно зависит от сферы. Больше всего трудоустроенных среди выпускников в сфере математических и компьютерных наук (78% среди бакалавров и специалистов, 83% среди магистров), а также технических и инженерных наук (77% среди бакалавров и специалистов, 84% среди магистров). У выпускников математических и компьютерных наук также самые высокие зарплаты — в среднем ₽102,1 тыс. у бакалавров и ₽123,7 тыс. у магистров.
Очень высокий уровень трудоустройства и среди начинающих медиков — 84%. Средняя зарплата в этой сфере — ₽66,2 тыс. в 2021 году. Но эта цифра может быть выше обычной из-за коронавирусных выплат.
Большинству выпускников педагогических специальностей также удается найти работу: доля трудоустроенных среди учителей равна 76% в случае бакалавров и специалистов и 81% в случае магистров. А вот их зарплаты одни из самых низких среди всех сфер — ₽42,2 тыс. у бакалавров и специалистов и ₽53,2 тыс. у магистров. Более низкий уровень зарплат только у выпускников сельскохозяйственных специальностей — ₽41,5 тыс. у бакалавров и ₽49,5 тыс. у магистров.
На зарплату начинающего специалиста влияет и то, какой вуз он закончил. Это касается в первую очередь ведущих вузов, таких как МГУ, участники проекта «5-100» (проект по адаптации российских вузов к мировым стандартам, в котором участвует 21 крупнейший вуз страны), национальные исследовательские университеты (НИУ). Средние зарплаты их выпускников на 37% выше вузов остальных категорий.
Релокация после обучения
Пятая часть всех выпускников закончила московские учебные заведения, 7% — вузы Санкт-Петербурга, 4% — Татарстана, по 3% — Ростовской и Свердловской областей. А вот меньше всего выпускников в Республике Алтай, Новгородской области, Еврейской АО, Ямало-Ненецком и Чукотском автономных округах.
При этом выпускники совершенно не обязательно остаются в том регионе, в котором получили высшее образование. 40% переезжают в другой субъект — в первую очередь, в Москву и другие крупные города. 25% всех выпускников в итоге оказываются трудоустроены именно в столице. Чаще других переезжают те, чья специальность связана с экономикой, управлением и юриспруденцией. А вот самыми лояльными к региону, где они учились, остаются учителя.
От региона к региону разнится и уровень зарплат. Авторы доклада пересчитали среднюю зарплату с учетом прожиточного минимума в каждом регионе. Лидером по показателю нормированной на прожиточный минимум зарплаты у выпускников вузов оказался Ямало-Ненецкий автономный округ — почти ₽110 тыс. За ним следуют Ханты-Мансийский АО (₽75 тыс.) и Тюменская область (₽74 тыс.). Самые низкие зарплаты — в Карачаево-Черкесии (₽34 тыс.), Ингушетии (₽33 тыс.) и Кабардино-Балкарии (₽27 тыс.).
Совмещение учебы и работы
Его практикует большинство студентов в России: 54% выпускников очного бакалавриата или специалитета и 78% выпускников очной магистратуры работали хотя бы месяц, пока учились. Студенты, у которых есть такой опыт, после выпуска зарабатывают в среднем на 29% больше, чем те, кто никогда не совмещал учебу и работу.
При этом среди студентов ведущих вузов эта практика распространена даже в большей степени — 57% из них работали во время учебы в бакалавриате и 79% в магистратуре. Это объясняется в том числе тем, что в эти вузы отбирают самых мотивированных и амбициозных студентов, говорится в докладе.
Гендерное неравенство при оплате труда
Уже в самом начале карьеры женщины сталкиваются с гендерным разрывом в оплате труда. Средняя зарплата выпускниц ниже выпускников на 24% среди бакалавров/специалистов и на 26% — среди магистров. Эта разница еще больше у самых востребованных рынком специалистов сферы математических и компьютерных наук — 32% (₽125,3 тыс. у мужчин против ₽85,8 тыс. у женщин). Даже при наличии одинаковых дипломов мужчины получают более высокую зарплату, чем женщины.
При этом в целом у женщин более высокий уровень образования: 59% среди бакалавров и специалистов, 51% среди магистров — женщины. Они также лучше учатся: среди выпускниц 31% имеют красный диплом, среди выпускников — 16%.
Гендерные различия заметны и в выборе специальности. К «женским» специальностям можно отнести медицину (74% всех выпускников женщины), искусство и культуру (80%) и образование (84%). К «мужским» — математические и компьютерные науки (63% мужчин среди выпускников) и инженерное дело (68%).