Читайте РБК без баннеров

Подписка отключает баннерную рекламу на сайтах РБК и обеспечивает его корректную работу

Всего 99₽ в месяц для 3-х устройств

Продлевается автоматически каждый месяц, но вы всегда сможете отписаться

Массовые увольнения и стартап вместо диплома: дайджест образования № 13

Фото:РБК Тренды
Фото: РБК Тренды
Более 3,5 млн человек лишились работы в России, студентам разрешат питчить стартапы вместо защиты дипломов, а исследователи выяснили, что самостоятельность в работе помогает сохранить здоровье и продлить жизнь

Тема недели: влияние пандемии на рынок труда

За время кризиса в России работодатели уволили более 3,5 млн человек. Под сокращение в среднем попали около 20% работников компаний, проводивших массовые увольнения. Жалоб же в трудовую инспекцию стало в два раза больше, чем в прошлом году. Людей незаконно увольняли и задерживали зарплату.

В этом году в крупных городах построят на 30% меньше офисов. Новых бизнес-центров становится меньше последние три года, но из-за пандемии и общего экономического спада активность застройщиков резко снизилась.

При этом 19% управленцев стали чаще ругаться с сотрудниками, а 43% работников признались, что конфликтовали с начальством или коллегами за время карантина и работы из дома. По данным исследования «Мегаплана», более 40% специалистов уже меняли работу из-за плохих отношений на работе.

В свою очередь, Microsoft запустит бесплатные онлайн-курсы, которые помогут 25 млн человек освоить новую профессию и повысить свою квалификацию. Компания планирует помочь людям, которые потеряли работу из-за пандемии, поэтому доступ к курсам останется открытым до конца марта 2021 года.

В LinkedIn назвали десять востребованных профессий, для которых не нужно высшее образование. Такие специальности нужны работодателям всегда, поэтому из-за пандемии спрос на них не снизился. Среди указанных профессий: разработчик, менеджер проектов, торговый представитель, аналитик данных и другие.

Прогноз: доступное профессиональное образование создает новые возможности, но одновременно усиливает конкуренцию на рынке труда. Самостоятельность, развитые soft skills и умение решать задачи становятся главными навыками для работников.

Новости недели

  • Агентство Quacquarelli Symonds подготовило рейтинг лучших программ MBA за 2020 год. Всего в рейтинге 141 программа. Первые три строчки занимают курсы от Уортонской школы бизнеса, бизнес-школы IESE и бизнес-школы HEC Paris.
  • Выпускники всех специальностей 40 российских вузов смогут защищать стартапы вместо дипломов в следующем году. Это поможет студентам привлечь первые инвестиции в проект, получив при этом диплом о высшем образовании.
  • Последствия пандемии коронавируса в России негативно скажутся на образовании детей из малообеспеченных семей. У четверти школьников не было полноценного доступа в интернет, потому качество обучения снизилось.
  • Основатель и CEO стартап-студии Mobi-Soft Дмитрий Простов рассказал, какие привычки сейчас «геймифицируются», и назвал плюсы и минусы игрового подхода в освоении навыков.
  • Ученые из Нью-Йорка выяснили, что менее продуктивными являются те сотрудники, которые слишком сильно увлекаются медитацией. Им попросту не хватает мотивации работать.

Исследование недели

Люди, которые умеют учиться и решать проблемы, лучше справляются со стрессом и негативным воздействием работы, выяснили исследователи из Университета Северного Иллинойса. При этом работники остаются более здоровыми психически и физически, если самостоятельно принимают решения, управляют своим временем и задачами.

Специалисты с низким уровнем самостоятельности и высокими требованиями к работе на 70% более склонны к депрессии. Согласно результатам исследования, такие люди и умирают раньше.

Инструкция недели: как ставить цели и планировать свое обучение

Люди не учатся, сидя на лекциях и запоминая факты. Для настоящего процесса обучения нужно мыслить, анализировать и применять полученную информацию на практике. Обучение начинается от простого к сложному и состоит из шести шагов: знания, понимания, применения, анализа, синтеза и оценки.

Вы развиваете необходимый навык, если проходите каждый из этих шагов. Для этого нужно:

  1. Спроектировать свой путь с первого до последнего этапа.

  2. Поставить точную конкретную цель по SMART.

  3. Учесть конечные результаты.

  4. Определить свой метод обучения.

  5. Рассчитать время.

  6. Выбрать наставника и форму обратной связи.

Мы подробно рассказали, как превратить свое обучение в проект и сделали чек-лист, чтобы вы ничего не забыли:

Что посмотреть

Онлайн-конференция РБК о том, каких навыков требует от сотрудников новая цифровая среда, и как обучение подстраивается под эти требования.

Видеозапись конференции «Корпоративное образование 2020: тренды и инструменты развития компаний»
(Видео: РБК)

Что послушать

Второй выпуск подкаста-реалити «Меня сократили». В нем ведущая и коуч Ася Соскова расскажет об отправной точке поиска себя в профессии. Вместе с героями она конкретизирует их цели и определит критерии подходящей профессии.


Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

Следующий материал: