Дайджест образования № 8: поддержка работников и бум онлайн-обучения

Дайджест образования № 8: поддержка работников и бум онлайн-обучения
Российские компании оставляют сотрудников работать из дома, разработчиков заменит искусственный интеллект, а исследователи выяснили: люди, которые решаются на перемены — счастливее

Тема недели: российские компании остаются на удаленке

Крупные российские компании оставляют сотрудников дома. «Тинькофф» разрешил сотрудникам работать вне офиса минимум до 1 августа. Работники Mail.ru останутся на удаленке до 1 сентября, а сотрудники Альфа-банка до конца года.

Google поддержит удаленных сотрудников. Компания выплатит по $1 тыс. работникам, которые останутся дома до конца года. Facebook отменил собрания по средам, чтобы разгрузить офисы и обеспечить социальную дистанцию.

Эксперт в области технологий Роберто Саракко рассказал, что большинство компаний не переживут цифровизацию. Трудоустройство станет еще более нестабильным, придется менять работу и получать новые навыки всю жизнь. Слова Саракко подтверждает основатель Twitter Джек Дорси. Предприниматель считает, что искусственный интеллект скоро научится создавать программное обеспечение и заменит большинство разработчиков.

Примерно каждый шестой человек в мире до 29 лет остался без работы из-за пандемии коронавируса. По данным Международной организации труда, почти половина студентов отложат завершение учебы. Около 10% учащихся считают, что не смогут закончить обучение.

В России запустили «Интернет-колледж» — бесплатные курсы, которые помогут переучиться. Учащиеся освоят азы професси за десять дней, а эксперты hh.ru помогут с профориентацией и трудоустройством.

Новости недели

  • Исследование YPULSE COVID доказывает, что пандемия вызвала бум спроса на онлайн-обучение. Около 34% людей от 13 до 39 лет учатся на онлайн-курсах, чтобы получить новые навыки.
  • Университет «МИСиС», SkillFactory и Mail.ru открыли онлайн-магистратуру по Data Science. Заявки на обучение принимаются до 10 августа.
  • Гендиректор MAXIMUM Education Михаил Мягков рассказал, почему школы оказались не готовы к онлайн-обучению. Он уверен, что в этом году мы увидим масштабные итоговые онлайн-тестирования и ГОСы в вузах за рубежом и в нашей стране.
  • Школьница Мария Фролова поделилась кейсом создания проекта OpenMind-School. Это онлайн-платформа, которая помогает подросткам выбрать профессию и построить свою стратегию развития.
  • Минтруда предлагает запретить работодателям увольнять или отправлять сотрудников в простой. При этом работодатель сможет разорвать трудовые отношения только по обоюдному согласию или просьбе работника.

Исследование недели

Ученые из Чикагского университета предлагают принимать решение, которое повлечет за собой перемены. Они исследовали 22 тыс. человек, которые стояли перед личным выбором: сменить работу, создавать семью или начать бизнес.

В результате исследователи пришли к выводу: люди, которые меняют свою жизнь, счастливее. При этом человек охотнее примет решение о переменах, если его что-то подтолкнет. Например, подброшенная монета.

Инструкция недели: как переучить предпенсионеров

Предпенсионеры — это люди, которым осталось пять лет до пенсии. Работодатели могут уволить человека из-за пожилого возраста в обход закона. Чтобы ваши пожилые родственники не остались без работы, мы составили инструкцию, которая поможет им остаться востребованными на рынке. Вот, как им помочь:

  1. Помогайте родителям осваивать современные инструменты, которые востребованы в профессиональной сфере.

  2. Расскажите знакомым, что ищете работу для пожилых родственников. Подскажите, как составить резюме и просить рекомендацию.

  3. Научите родственников продавать опыт, а не возраст. Разработайте план общения с рекрутером или будущим начальником.

  4. Предложите получить новую профессию по программе Минтруда, онлайн-курсов или университетов.

  5. Проведите ревизию сильных навыков. Выберите навыки, которые нужно прокачать или освоить с нуля.

Лекция «Профессионализм и решение задач» на ПостНауке

Посмотреть. Лекцию психолога Владимира Спиридонова о стратегиях решения задач у специалистов. Он рассказывает, как эксперты решают профессиональные задачи и объясняет различия с мышлением новичков.

Почитать. Подборку из десяти книг по креативности от методолога образовательных программ most creative camp Михаила Герасимова. В списке «Мой продуктивный год», «Думай медленно, решай быстро», «Дизайн вашей жизни».


Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

Обновлено 10.06.2020
Главная Лента Подписаться Поделиться
Закрыть