Консультант по долголетию: кто поможет вести долгую жизнь счастливо

Фото: Shutterstock
Фото: Shutterstock
Вероятно, скоро столетний юбилей перестанет быть редкостью: медицина и ЗОЖ продлят активную жизнь. Но как провести эти дополнительные 30–40 лет после выхода на пенсию и не растерять связь с миром?

Кто такой консультант по долголетию

Консультант по долголетию (100-year counsellor) — это персональный наставник, который помогает человеку выстраивать долгую, здоровую и осмысленную жизнь. Его ключевая задача — курировать людей в период после завершения карьеры и активного воспитания детей, но работа начинается гораздо раньше — на этапе планирования будущего.

В отличие от врача-геронтолога, который фокусируется на медицинских аспектах старения, или социального работника, решающего сиюминутные бытовые проблемы, такой консультант работает с более широким контекстом. Он помогает эффективно объединить психологические, социальные и экономические аспекты жизни, чтобы каждый возрастной этап был продуктивным и полноценным.

Главным драйвером появления этой профессии стал тренд на увеличение продолжительности жизни. По данным исследования ВШЭ, к 2050 году более чем в 90 странах (39% населения мира) средняя продолжительность жизни может превысить 80 лет. Медицина и ЗОЖ дарят людям дополнительные десятилетия, которые могут стать как пространством новых возможностей, так и причиной кризиса, одиночества и потери связи с быстро меняющимся миром. Консультант по долголетию — это ответ на вызов: как прожить эти годы счастливо, а не просто долго.

Условно жизнь можно разделить на три периода: первый возраст (учеба и становление), второй (карьера и семья) и третий (новые вызовы и самореализация). Именно на плавный и осознанный переход в этот третий возраст и на работу внутри него и направлены усилия специалиста. Его работу можно сравнить с финансовым советником, но вместо управления денежным капиталом он помогает управлять капиталом жизненным — здоровьем, социальными связями, знаниями и личными смыслами.

Консультант по долголетию — одна из профессий будущего.

Фото:РБК Тренды
Экономика образования 150 профессий будущего

Чем занимается этот специалист

Работу специалиста можно разделить на два ключевых направления: стратегическое планирование будущего и непосредственная поддержка в третьем возрасте. На этапе стратегического планирования, который обычно приходится на период 40–60 лет, специалист выступает в роли архитектора долгой и полноценной жизни. Он помогает клиенту разработать комплексную дорожную карту долголетия, которая включает пересмотр финансовых планов с горизонтом на 30–40 лет, оценку и укрепление здоровья, а также выстраивание социальных связей. Важной частью этой работы является карьерный транзит — консультации по переходу от линейной карьеры к гибким форматам занятости: фриланс, менторство или запуск «серебряного» стартапа. Параллельно консультант координирует работу с нутрициологами и фитнес-тренерами, чтобы сформировать здоровые привычки для профилактики возрастных заболеваний.

Фото:Shutterstock
Экономика образования Как развивать стратегическое мышление: пять проверенных способов

Когда клиент вступает в третий возраст, фокус работы смещается в сторону адаптации и повышения качества жизни. Здесь консультант становится персональным операционным менеджером, решающим широкий круг задач. Он занимается технологической адаптацией, обучая использованию смартфонов (ими, по данным Чешского университета, в 2021 году умела пользоваться лишь четверть людей старше 65 лет), мессенджеров, онлайн-банкинга и телемедицинских сервисов, что позволяет клиенту оставаться на связи с семьей и получать необходимые услуги без необходимости очных визитов. Не менее важной является психологическая поддержка и помощь в поиске новых смыслов — будь то запись на образовательные курсы или участие в волонтерских проектах.

Социальная интеграция составляет отдельное направление работы: специалист помогает клиенту найти сообщества по интересам, клубы или «университеты третьего возраста» для преодоления одиночества. В России таким, например, является проект «Московское долголетие». Наконец, консультант выступает координатором и адвокатом, связывая клиента с врачами, юристами и другими специалистами, а также помогая ему отстаивать свои интересы в государственных инстанциях и медицинских учреждениях. Таким образом, его деятельность выходит далеко за рамки классической социальной работы, фокусируясь не на решении проблем, а на раскрытии новых возможностей для полноценной жизни.

Ключевые навыки этого специалиста

Hard Skills

Один из ключевых навыков — понимание основ геронтологии, науки о старении. Специалист должен разбираться в биологических, психологических и социальных аспектах людей старшего возраста, чтобы давать обоснованные рекомендации. Не менее важна технологическая грамотность: умение работать с телемедицинскими платформами, носимыми гаджетами для мониторинга здоровья, системами «умный дом» и другими решениями, которые повышают безопасность и качество жизни пожилых людей. Финансовая и юридическая подготовка позволяют консультанту помогать клиентам в планировании долгосрочных накоплений, оформлении наследства и защите от мошеннических схем, которые часто на них нацелены.

Soft Skills

Во многом именно этот сегмент навыков определяет эффективность работы специалиста. Эмпатия позволяет установить доверительный контакт с клиентом и понять его страхи и потребности, которые он не всегда может четко сформулировать. Коммуникативные навыки необходимы для работы с разными аудиториями — от самого клиента до его родственников, врачей и государственных служащих. Консультант должен уметь доступно объяснять сложные концепции, будь то условия страхового полиса или принципы работы нового приложения.

Коучинговый подход помогает клиенту ставить реалистичные цели и находить внутренние ресурсы для их достижения в новом жизненном этапе. Наконец, навыки адвоката позволяют специалисту выступать в роли защитника интересов пожилого человека в различных инстанциях — от медицинских учреждений до государственных органов.

Кадр из фильма «Стажер» (2015).
Социальная экономика Почему пенсия — время возможностей: чем заняться «новым пожилым»

Тренды профессии

Возникновение и стремительное развитие этой профессии обусловлено несколькими глобальными трендами, которые трансформируют современное общество. Демографический сдвиг, выражающийся в устойчивом старении населения развитых стран, создает беспрецедентный социальный заказ на таких специалистов. Увеличение доли пожилых людей на фоне снижения рождаемости приводит к тому, что традиционные системы социальной поддержки перестают справляться с нагрузкой, создавая пространство для частных и более персонализированных решений.

Параллельно технологическая революция создает как новые вызовы, так и инструменты для работы. Цифровизация всех сфер жизни — от государственных услуг до банковских операций — влечет риск цифрового исключения пожилых людей, усиливая их социальную изоляцию. Это формирует острую потребность в проводниках в новый цифровой мир. Одновременно развитие специальных технологий предлагает решения для самостоятельной жизни: телемедицина, носимые устройства для мониторинга здоровья, системы «умный дом» и сервисы доставки. Консультант по долголетию становится ключевым звеном, которое помогает адаптировать эти решения под потребности пожилых людей.

Важным социальным трендом является кардинальная смена парадигмы самого понятия «старость». Она все реже ассоциируется с «периодом доживания» и все чаще воспринимается как время новых возможностей, самореализации, путешествий, образования и социальной активности. Этот запрос на «жизнь после работы» требует профессионального сопровождения, помогающего выстроить новый жизненный уклад, найти смыслы и сообщества.

Где учиться на консультанта по долголетию в России

В России профессия консультанта по долголетию находится на стадии формирования, и единого образовательного стандарта для нее еще не существует. Пока что можно освоить подготовку по смежным направлениям в медицинских и психологических вузах:

  • РНИМУ им. Н.И. Пирогова и Сеченовский университет (Москва): здесь можно пройти обучение на кафедрах геронтологии и гериатрии, где готовят врачей, способных работать с возрастными заболеваниями и особенностями старения.
  • СЗГМУ им. И.И. Мечникова (Санкт-Петербург) предлагает программы по гериатрии и геронтологии, ориентированные на медицинские аспекты старения.
  • Уральский федеральный университет (Екатеринбург): магистерская программа «Психология активного долголетия» готовит психологов для работы с людьми зрелого и пожилого возраста. Обучение включает как теоретические модули (геронтопсихология, неврология пожилого возраста), так и практику в медицинских и социальных учреждениях.
  • Московский институт психоанализа: на программе «Психология активного долголетия» можно узнать о психологическом сопровождении, работе с когнитивными нарушениями и методах поддержания качества жизни в старшем возрасте.

➤ Подписывайтесь на телеграм-канал «РБК Трендов» — будьте в курсе последних тенденций в науке, бизнесе, обществе и технологиях.

Обновлено 18.09.2025
Авторы
Теги
Алексей Захарочкин
Главная Лента Подписаться Поделиться
Закрыть