Что происходит
- Согласно опросу исследовательского центра портала Superjob.ru, почти половина жителей России хотели бы зафиксировать свою зарплату в долларах или евро. Этот максимальный показатель с 2015, когда о подобном желании заявили 32% россиян.
- Из 47% населения, желающего прикрепить зарплату к курсам доллара или евро, среди мужчин больше сторонников этой идеи, чем среди женщин (55% против 41% соответственно). Кроме того, это желание чаще проявляется среди респондентов до 34 лет (56%) и с уровнем дохода выше ₽80 тыс. в месяц (51%).
- В свою очередь, 31% опрошенных заявили, что не хотели бы привязывать зарплату к иностранным валютам. В основном это обосновано нежеланием волноваться из-за каждого скачка курса, а также тем, что респонденты преимущественно тратят деньги в рублях.
- У 1% россиян заработная плата уже привязана к курсу валюты — чаще всего на таких условиях работают менеджеры среднего и высшего звена коммерческих подразделений, причем среди них больше мужчин и респондентов в возрасте от 35 до 44 лет.
- В опросе приняли участие 1 600 представителей экономически активного населения из всех округов России.
Что это значит
Согласно опросу сервиса «Работа.ру», 91% россиян были недовольны своей зарплатой в 2021 году, при этом четверть работников хотели бы получать в среднем на ₽50 тыс. больше. В связи с этим можно предположить, что жители России ожидают, что привязка оплаты труда к курсу доллара или евро позволит получать более высокое денежное вознаграждение.
Однако в условиях волатильности российского рубля привязка заработной платы к стабильным иностранным валютам может сыграть с работниками злую шутку. Как правило, компании, практикующие выплаты в валюте, ориентируются на официальный курс ЦБ России в день выплаты, а он может быть значительно ниже, чем в течение всего месяца. Например, в январе 2022 года максимальное значение за доллар США достигло ₽78,95, минимальное — ₽74,53. Для работников с заработной платой в $1,000 разница в выплатах могла бы составить почти ₽4,5 тыс.