А в чем тут тренд?
Российские работодатели испытывают острую нехватку в квалифицированных сотрудниках и рабочих. В 2021 году на 45% вырос спрос на работников производства, добывающей отрасли и сельского хозяйства по сравнению с 2020 годом.
Сложившуюся ситуацию на рынке труда можно объяснить несколькими ключевыми причинами и проблемами, говорят эксперты. Первая связана с оттоком мигрантов в период распространения новой коронавирусной инфекции. В 2020 году снизилась не только внешняя, но и внутренняя миграция россиян. Об этом говорят данные Росстата: внутренних мигрантов стало меньше на 520,4 тыс. человек. Вторая причина — демографическая яма. Количество трудоспособного населения в возрасте от 20 до 24 лет уменьшилось почти в два раза. Третья — ухудшение качества подготовки будущих сотрудников. Работодателям не хватает специалистов, которые обладают «гибкими» навыкам и профессиональной экспертизой. Четвертая проблема — устаревшая материально-техническая база в учебных заведениях. По мнению аналитиков, в колледжах и техникумах оборудование не соответствуют современным требованиям. Пятая — слабый уровень подготовки кадров. Учебные заведения дают больше теоретических знаний, чем практических.
Один из путей решения — создание специализированных центров подготовки кадров: так, на территории ОЭЗ «Алабуга» функционирует высокотехнологичный центр по подготовке квалифицированных рабочих кадров «Алабуга Политех».
Что произошло
- 1 сентября 2022 года 650 выпускников 9–11 классов стали студентами первого курса образовательного центра по подготовке квалифицированных рабочих специальностей «Алабуга Политех», всего в центре обучается уже свыше 1000 человек
- Программа обучения «Алабуга Политех» была разработана таким образом, чтобы закрыть потребности промышленных предприятий в квалифицированных кадрах. Учить студентов будут действующие инженеры-наставники с заводов-резидентов ОЭЗ. Сейчас на территории «Алабуги» располагаются 33 завода-резидента, объем инвестиций в которые составил 157 млрд руб.
- Обучение проходит на современном оборудовании, аналогичном оборудованию заводов-резидентах ОЭЗ. Мастерские оснащены высокотехнологичной учебной техникой: роботы-манипуляторы KUKA, FESTO по автоматическому управлению, мехатронике и пневматике, программируемые контроллеры SIEMENS, учебные стенды по электротехнике, станки лазерной резки Fotonim, 3D-принтер Ultimacker и Maestro и не только.
- Оттачивать свои практические умения и навыки студенты начнут в самом начале учебы и на действующих объектах. Окончив обучение, они будут иметь минимум два года рабочего стажа: трудоустройство также происходит уже на первом курсе. Для многих промышленных предприятий наличие опыта работы — обязательное условие.
- Обучение проходит по самым востребованным направлениям промышленной сферы: промышленная автоматика и робототехника, лабораторный химический анализ, электротехника, программирование в Python, проектирование с использованием BIM-технологий и бизнес-информатика на платформе 1С.
- Обучение в «Политехе» бесплатное. Студентам будут платить стипендию (заработную плату) в размере от ₽30 тыс. Также им предоставляется место в хостеле рядом с местом учебы за ₽500 в месяц.
- Окончив учебную программу, студенты получат возможность продолжить работу у резидентов экономической зоны.
Что это значит
Опыт «Алабуга Политех» по подготовке рабочих кадров используется в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в других регионах РФ. «Профессионалитет» нацелен на изменение сферы среднего профессионального образования и вовлечение предприятий реального сектора экономики в подготовку кадров. В рамках «Профессионалитета» уже создано 70 кластеров в 42 регионах нашей страны.
По плану, к 2032 году «Алабуга Политех» будет готовить не менее 10 тыс. квалифицированных кадров в год. Реализовать намеченную цель поможет соглашение о финансово-экономическом сотрудничестве, подписанное 1 сентября 2022 года между ВТБ и «Алабугой».
ВТБ и ОЭЗ «Алабуга» заключили кредитное соглашение в размере ₽51 млрд рублей. Общий объем финансирования — ₽194 млрд на срок до 2032 года. За счет кредитных средств банка начнется строительство объектов инфраструктуры ОЭЗ, новых производственных корпусов, комплекса объектов подготовки кадров и не только.
По словам генерального директора ОЭЗ «Алабуга» Тимура Шагивалеева, самый сложный вопрос, требующий решения — дефицит в России квалифицированных рабочих кадров: «Не будет кадров — не будет новых проектов. Поэтому мы создали крупнейший центр по подготовке квалифицированных рабочих кадров «Алабуга Политех» мощностью 10 тыс. человек в год. Несмотря на турбулентность в экономике, «Алабуга» совместно в ВТБ обеспечит финансированием первый этап прорывного сценария плана развития «Алабуги», в том числе будет создана вся необходимая социальная инфраструктура для подготовки квалифицированных рабочих кадров».