Читайте РБК без баннеров

Подписка отключает баннерную рекламу на сайтах РБК и обеспечивает его корректную работу

Всего 99₽ в месяц для 3-х устройств

Продлевается автоматически каждый месяц, но вы всегда сможете отписаться

«Профессии будущего непонятны»: подкаст «Меня сократили»

Фото: Pexels
Фото: Pexels
Карьерный консультант Елена Витчак объясняет, что делать, если ваша профессия больше не востребована, как расширить навыки, опираясь на свои интересы и почему не стоит писать четыре резюме

Во втором сезоне подкаста эксперты разбирают ситуации людей, которые уже столкнулись с сокращением. Помогают справиться с увольнением, переосмыслить карьерную траекторию, найти работу в кризис и свое место в профессии.

Таймлайн беседы:

00:00-2:12 — История Даны: сокращение и запрос

2:12-7:12 — «Дальше расти некуда»: сильные и слабые профессиональные стороны

7:12-20:33 — Как искать профессию, совместив интересы и компетенции

20:33-30:01 — Где учиться и что делать

30:01-43:00 — Упаковать себя: почему не нужно писать четыре резюме

Герой выпуска — Дана

Возраст: 35 лет

Город: Москва

Должность: руководитель административного отдела фэшн-компании

На последнем месте работы: 6 лет

Образование: высшее-историческое, КГУ

Когда сократили: июль 2020 года

Как сократили: из-за пандемии фэшн-индустрия сильно пострадала. В компании, где работала Дана, сократили 70% сотрудников. Дане предложили несколько вариантов: остаться в штате, но с сокращением заработной платы в три раза, или уйти с выплатами при сокращении. Дана решила уйти с работы.

Как справлялся: после сокращения Дане так и не удалось найти работу, которая была бы ей интересна и где она могла бы применить все свои навыки и опыт.

Где сейчас: Дана написала несколько вариантов резюме и сейчас каждый день ищет работу через разные сервисы, но найти место по душе и в соответствии с профессиональными компетенциями у нее не получается.

Запрос: героине кажется, что ее специальность охватывает узкий круг компетенций, что невыгодно на рынке труда, потому что компаниям такие сотрудники просто не нужны. Дана ищет способы сменить профессию: уйти в digital или IT.

Кто помогает: ситуацию разбирает Елена Витчак — карьерный консультант, ментор директоров и CEO, профессиональный коуч.

Фото:из личного архива
Экономика образования Все впереди: карьерные возможности у специалистов после 50

Что делать

Если профессия больше не востребована на рынке труда, а экспертности в других сферах вам не хватает, нужно искать варианты для карьерного роста, расширять свои навыки или вообще обучиться чему-то новому.

В процессе поиска можно выделить три варианта вакансий:

  • Те, которые подходят вам по компетенциям. Здесь важно учитывать, что работодатели иногда отталкиваются вовсе не от ваших навыков. В каких-то аспектах вы можете не подойти — это нормально. Всегда учитывайте человеческий фактор.
  • Те, в которых вам интересно было бы развиваться. Стремление учиться может стать толчком к тому, чтобы попасть в хорошую компанию. Не стоит бояться подавать заявку на должность стажера или младшего сотрудника. Не относитесь к этому как к «падению» в профессии — это негативная установка. Вы же, наоборот, улучшаете себя и свои компетенции.
  • И промежуточный вариант — с сохранение своих компетенций, но со стремление обучиться чему-то новому. Не ограничивайте себя офисной работой, попробуйте выйти на фриланс. Например, если вас сократили с должности администратора, а вы можете управлять большим количеством людей, умеете сглаживать конфликты и координировать работу, ваши навыки точно пригодятся при создании какого-нибудь проекта.

Обратите внимание на свое резюме. Не нужно писать много вариантов — двух вполне достаточно. Сделайте акцент на истории ваших результатов на предыдущем месте работы. Но главное — задайте вопрос: что можно прочитать именно о вас в резюме?

Отметьте природные качества, карьерные желания и предпочтения, сферы, в которых вам интересно не только работать, но и развиваться. Не бойтесь говорить о том, чем бы вы не хотели жертвовать ради работы. Если для вас важен нормированный график и отсутствие рутины — укажите это. Функция резюме заключается не только в том, чтобы показать ваши знания и навыки, но также раскрыть вас как человека.

Помните, что сайты для поиска работы часто работают по алгоритму. Искусственный интеллект предлагает вакансии по сочетанию слов. Обратите на это внимание и подойдите к описанию своих навыков, компетенций и профессиональных целей внимательно. Пишите именно то, чем хотите заниматься, иначе потенциальный работодатель просто не увидит ваше резюме.

Не ограничивайте круг поиска топ-50, обратите внимание на компании следующей руки — охватите топ-300.

Не бойтесь учиться и говорить работодателю о том, что вы учитесь. Обучение является показателем интереса к профессии, а иногда прибавляет вам шансы успешно пройти собеседование. Сейчас учеба точно не ограничивает вас в работе, ведь можно совмещать.

Чтобы не пропустить новые выпуски, подписывайтесь на подкаст и слушайте его в Apple Podcasts, CastBox, «Яндекс.Музыке», Google Podcasts, ВК и в любом другом приложении, где вы слушаете подкасты.

Обновлено 07.05.2021
Главная Лента Подписаться Поделиться
Закрыть