По данным портала Layoffs, более 146 тыс. специалистов потеряли работу в технологических корпорациях и стартапах в 2022 году. Тревожные сигналы об экономическом спаде в IT появились в конце 2021 года и продолжились в первом квартале 2022 года. Meta (с 21 марта 2022 года решением суда организация признана в России экстремистской и запрещена) сообщила о падении квартальной прибыли в 21%. Акции Netflix упали на 30% из-за массового оттока подписчиков. Слабые финансовые результаты по итогам квартала опубликовала компания Amazon, чем разочаровала инвесторов. Второй квартал называют худшим для техногигантов за последние два десятилетия. В октябре и ноябре многие IT-компании сообщали о том, что они вынуждены принимать непопулярные решения: сокращать штат, приостанавливать наем сотрудников, урезать бюджеты команд.
Почему происходят массовые увольнения
Во-первых, на IT-индустрию неизбежно повлияли глобальные экономические потрясения, стремительный рост инфляции и повышение процентных ставок. Миф о бесконечном росте, несмотря ни на что, развеялся.
Во-вторых, в период пандемии произошел бум электронной коммерции, и техногиганты почувствовали свою суперсилу. Выручка росла, повышался интерес к акциям компаний на фондовом рынке. На этой позитивной волне многие переоценили прогнозы: вложили слишком много денег в развитие бизнеса, наняли слишком много сотрудников.
Андрей Муранов, инвестор, трейдер, финансист, директор ООО «Скай-Инвест», объясняет: «IT-сектор, как и остальная экономика, уже в значительной степени ощущает на себе замедление экономического роста и надвигающуюся рецессию. Сравнение динамики индексов S&P 500 и FAANG (акции пяти компаний — мировых технологических лидеров: Meta (признана экстремистской, запрещена в РФ), Amazon, Apple, Netflix и Google. — РБК Тренды) говорит о том, что акции Big Tech-компаний падают в цене более значительно, чем рынок в целом: S&P 500 упал с максимума на -18%; FAANG упал с максимума на -39%. Индекс — это такой же пред-индикатор будущего (он отражает ожидания). Хотя уже и отчетность за последний месяц по Big Tech говорит о нарастающих проблемах».
По словам инвестора, все компании сейчас будут готовиться к продолжению охлаждения мировой экономики, и для более комфортного долгосрочного будущего ей было бы неплохо охладиться после десяти лет накачки деньгами со стороны нацбанков. Если же монетарные власти в ближайшее время снова перейдут к мягкой денежно-кредитной политике (снижение процентной ставки, увеличение баланса, новая программа количественного смягчения — QE), то новый виток инфляции приведет к более жесткому кризису в мировой экономике, сравнимому с Великой депрессией.
Big Tech в цифрах
- Абсолютным лидером по сокращениям можно считать Twitter: урезали половину штата, а это 7,5 тыс. сотрудников.
- После публикации мрачных финансовых результатов Meta (с 21 марта 2022 года решением суда организация признана в России экстремистской и запрещена) уволила 11 тыс. человек, что составляет 13% всех сотрудников.
- Amazon планирует уволить 10 тыс. сотрудников (около 1% штата). Это самое крупное сокращение в истории компании.
- Google вводит систему рейтингов и в будущем году планирует уволить 10 тыс. «неэффективных» сотрудников, то есть около 6% штата.
- Microsoft внесла «структурные коррективы»: минус 1 тыс. сотрудников (менее 1% штата).
- Разработчику решений для электронной торговли Shopify пришлось отказаться от сотрудничества с 1 тыс.чел. по всему миру, то есть десятой частью персонала.
- В компании цифровых платежей Stripe увольнения затронули 1,1 тыс. чел. По примерным подсчетам, это 14% штата.
- Криптовалютная биржа Coinbase заявила о сокращении 1,8 тыс.чел. (около 18% штата).
- Американский агрегатор такси Lyft попрощался с 650 сотрудниками (около 13% штата).
- В Netflix было два раунда увольнения: сначала 150 человек, а потом еще 300. В результате, команда сократилась на 4%.
Meta: история Марка Цукерберга
С 2021 года главным продуктом компании Meta (с 21 марта 2022 года решением суда организация признана в России экстремистской и запрещена) стала Metaverse — собственная метавселенная с элементами виртуальной и дополненной реальностей. Несмотря на это, компания переживает не лучшие времена.
Что делает компания?
- урезает привилегии сотрудникам (прачечная, химчистка, обеды);
- отменяет все неключевые траты (например, сокращает расходы на офис);
- сокращает бюджеты команд;
- закрывает ряд проектов;
- реорганизует департаменты;
- приостанавливает наем сотрудников;
- увольняет более 11 тыс. человек (около 13% штата).
Почему?
В обращении к сотрудникам Марк Цукерберг говорит о том, что пандемия дала очень сильный стимул роста многим IT-компаниям. Ожидалось, что этот рост продолжится и после пандемии. Однако вернулись «старые тенденции» на рынке онлайн-рекламы. В третьем квартале прибыль компании сократилась вдвое. Ее акции обвалились на 24%.
«Я хочу взять на себя ответственность за эти решения и за то, как мы сюда попали. Я знаю, что это тяжело для всех, и мне особенно жаль тех, кого это затронуло», — писал Марк Цукерберг в обращении к сотрудникам.
Эксперты считают, что еще одной причиной такого положения корпорации являются неоправданно огромные вложения в проект по созданию метавселенной. Сотрудники обеспокоены, что Марк Цукерберг буквально одержим идеей метавселенной. Подразделение Reality Labs ежемесячно несет операционные убытки в миллиарды долларов.
Twitter: хардкор от Илона Маска
Самые громкие и драматичные решения в период «великих увольнений» принадлежат Илону Маску, который в конце октября 2022 года закрыл сделку по покупке Twitter.
Что делает Илон Маск в Twitter?
- Увольняет топ-менеджеров, в том числе главного исполнительного директора и финдиректора.
- Увольняет 50% сотрудников.
- Запрещает удаленку.
- Ставит ультиматум сотрудникам: работать в новых хардкорных условиях или увольняться.
- Пытается вернуть ключевых сотрудников, чей опыт необходим для создания новых функций Twitter 2.0.
- Отправляет сотрудникам сообщение, что за исключительно высокую производительность будет присуждено исключительное количество акций.
Почему?
Ранее Илон Маск рассказал Financial Times, что расходы компании превышают доходы. Нужна рационализация, иначе Twitter просто будет нежизнеспособен и не сможет расти. Основатель компании Джек Дорси винит себя в массовых увольнениях, потому что он в свое время «слишком быстро увеличил размер компании».
Microsoft: по-тихому
Пока главы IT-корпораций хором сожалеют и объясняют причины увольнений, Microsoft решает сделать все максимально тихо, без публичных обращений. Однако в соцсетях появляются посты уволенных, и приходится как-то это комментировать в СМИ.
Что делает Microsoft?
- Разрывает контракты с подрядчиками в сфере подбора персонала и приостанавливает наем новых сотрудников.
- Расформировывает одно из подразделений и предлагает его сотрудникам перейти на другие должности внутри корпорации или начать искать новую работу.
- Увольняет около 1 тыс. сотрудников.
Почему?
Microsoft и в частности CEO корпорации Сатья Наделла не делал публичных заявлений. Как выяснил Business Insider, увольнения коснулись почти каждого подразделения корпорации. Причем среди уволенных есть как новички, так и сотрудники-старожилы. Представитель компании прокомментировал изданию ситуацию так: «Как и все компании, мы регулярно оцениваем наши бизнес-приоритеты и соответствующим образом вносим структурные коррективы». Отметим, в октябре Microsoft заявила о самом медленном росте выручки за последние пять лет. Основные причины — сложные экономические условия, падение спроса на операционные системы, облачное ПО и игры для XBox.
Кей Си Лемсон, давний ветеран Microsoft и менеджер по продуктам в офисе главного технического директора, написала в Twitter: «Ну, у кого два больших пальца, и кто только что сегодня утром был уволен из Microsoft? 2022 год был довольно годным».
Shopify: ставка не окупилась
Shopify — канадская компания-разработчик ПО для онлайн-магазинов. Она стала звездой пандемии (за два года бизнес вырос втрое), но потом резко сорвалась вниз: выручка и акции упали.
Что делает Shopify?
- Увольняет 10% сотрудников по всему миру.
Почему?
В служебной записке для сотрудников генеральный директор Тоби Лютке сказал, что компания, разрабатывающая технологии для интернет-магазинов, сделала большую ставку на бум электронной коммерции в эпоху пандемии. «В конце концов, сделать эту ставку было моим решением, и я ошибся. Теперь мы должны приспособиться. Как следствие, мы должны попрощаться с некоторыми из вас сегодня, и я глубоко сожалею об этом», — написал Лютке в меморандуме.
Coinbase: криптобум закончился
Для криптовалютной биржи Coinbase 2022 год был особенно мрачным. Во II квартале обрушился криптовалютный рынок, и компания потеряла более $1 млрд. В результате чего цена акций Coinbase упала примерно на 60%.
Что делает Coinbase?
- Замораживает наем и отменяет уже выданные офферы.
- Увольняет 18% штата.
Почему?
Исполнительный директор Coinbase Брайан Армстронг сослался на «депрессивность» рынков и опасения по поводу надвигающейся рецессии. В записке для сотрудников сообщалось, что компания «перенаняла» свой персонал во время криптобума. Штат чрезмерно расширился, а затраты на сотрудников «слишком высоки, чтобы эффективно управлять этим неопределенным рынком».