Дайджест Индустрии 4.0 № 8: блокчейн от болезней сердца и замена нефти

Дайджест Индустрии 4.0 № 8: блокчейн от болезней сердца и замена нефти

Тема недели: совместим ли искусственный интеллект с будущим коммуникаций?

Пандемия ускорила внедрение инноваций в самых разных секторах, и теперь предприятия еще сильнее зависят от новых технологий. Какую роль играет искусственный интеллект в этой радикальной трансформации?

Чарльз Тауэрс-Кларк, контрибьютор Forbes, специализируется на теме цифровизации, искусственного интеллекта и больших данных. Он убежден, что в течение следующих 15 лет искусственный интеллект возьмет на себя управление подавляющим большинством процессов в самых разных индустриях от здравоохранения до нефтегазовой промышленности. Следующий этап глобальной цифровизации предполагает, что многие компании продолжат работать удаленно и после пандемии. Им предстоит подобрать подходящие решения ИИ для автоматизации.

Однако есть и такие сферы, в которых эти решения невозможно внедрить. По словам Мортена Брёггера, генерального директора внутренней коммуникационной платформы Wire, искусственный интеллект несовместим, к примеру, с будущим удаленных коммуникаций. «Если вы начинаете встраивать большое количество технологий искусственного интеллекта в средства коммуникации, — это означает внедрение системы контроля за вашими пользователями, что нарушает их право на конфиденциальность и противоречит закону».

Одной строкой

Статья недели: гендерный кризис на производстве

Увеличение числа женщин на современном производстве решает проблему дефицита навыков. Однако этому решению препятствуют трудности восприятия и низкое доверие мужчин к специалистам-женщинам.

По словам Карен Панетты, основателя международной программы Nerd Girls и декана факультета инженерии в Университете Тафтса в Медфорде, штат Массачусетс, выпускницы инженерных специальностей чаще впоследствии выбирают альтернативную карьеру, изначально определившись на производство в качестве инженера. «У меня есть выпускницы, которые говорили о том, что коллеги на производстве часто рекомендовали заняться маркетингом или другими задачами, не связанными с производственными процессами, вне зависимости от реальных результатов работы в качестве инженера».

Статистика это подтверждает: женщины составляют только 29% специалистов на производстве в США. Отчет McKinsey показал, что мужчин часто нанимают или повышают в должности в зависимости от их потенциала, а женщин — за их опыт и послужной список. Панетта считает, что основной способ решения этой проблемы — обоюдная приверженность к преодолению барьеров как со стороны мужчин-руководителей, так и женщин на управленческих позициях, и просветительская работа по развенчанию стереотипов о гендерных ролях.

Цитата недели

«Гибридные форматы в образовании дают лучшие результаты, чем традиционные формы обучения. Ведь цифровое измерение приобрело не только образование, — уже весь мир стал виртуальным»

— Сантьяго Иньигес де Онзоньо, президент IE University

Исследование недели

Американские астрономы привлекают людей, потерявших работу, к своим исследованиям и к обучению нейронной сети для распознавания небесных объектов. Wired рассказал о Hubble Image Similarity Project, который в отличие от большинства гражданских научных проектов, сотрудничающих с волонтерами, организовал программу, которая оплачивает труд участников исследований. Джошуа Пик и Рик Уайт, ученые, которые основали Hubble Image Similarity Project, в первую очередь захотели поддержать своих коллег и знакомых, которые остались без дохода в кризисной ситуации. Федеральный бюджет на научные исследования в США пока не пострадал, и, таким образом, на помощь привлеченных исследователей в обучении нейросетей для распознавания небесных объектов удалось выделить 45 тыс. долларов США. Также ученые работают над обеспечением дополнительного финансирования на будущее.

Посмотреть

Смогут ли биотехнологии и энергия будущего занять место нефти? Почему через сто лет недвижимость на Манхэттене не будет такой ценной как сейчас, и при чем здесь Мона Лиза? Об этом и многом другом в эксклюзивном интервью РБК рассказал венчурный инвестор, профессор МГТУ имени Баумана Ульви Касимов.

Послушать

Во второй серии подкаста Tech Edit от Vogue Business под названием «3D-дизайн: преобразование процесса проектирования моды» к Маган МакДауэлл, редактору раздела инноваций, присоединились Дэниел Гридер, генеральный директор Tommy Hilfiger Global, Энн-Кристин Полет, старший вице-президент цифровых предприятий в PVH и Amber. Участники дискуссии обсудили влияние цифрового дизайна на устойчивость и креативность в моде.

Почитать

Только что вышедшая книга «Time Off» исследует креативные подходы к гармонизации жизни в эпоху чрезмерной продуктивности и сверхпотребления. Авторы — Макс Френцель и Джон Фитч — оба работали в стартапах. Макс получил докторскую степень в квантовой физике и занимался исследованиями искусственного интеллекта. Джон — предприниматель и начинающий бизнес-тренер. В переломные моменты своей жизни они поняли, что многие из широко распространенных профессиональных убеждений о продуктивности в новую цифровую эпоху не только не полезны, но и разрушительны. В результате они решили быть более внимательными к балансу работы и отдыха в своей жизни, и теперь делятся своим опытом со всеми.


Подписывайтесь и читайте нас в Яндекс.Дзене — технологии, инновации, эко-номика, образование и шеринг в одном канале.

Обновлено 10.06.2020
Главная Лента Подписаться Поделиться
Закрыть