Кто такой Сатья Наделла и почему о нем все говорят
Сатья Нараяна Наделла — главный исполнительный директор (CEO) и председатель совета директоров Microsoft.
Наделла проделал потрясающую работу с тех пор, как возглавил стареющий софтверный гигант в 2014 году. Сосредоточившись на развитии корпоративного облачного бизнеса Microsoft, он ускорил темпы роста компании и увеличил стоимость ее акций более чем на 500%.
В 2019 году он стал человеком года по версии Financial Times: «Microsoft была на грани. Наделла снова поднял компанию на технологическую вершину, не вызвав при этом негодования и беспокойства». В том же году он занял шестую строчку в рейтинге Forbes «Инновационные лидеры», а Harvard Business Review включил его в список топ-10 самых эффективных менеджеров в мире.
В 2020 году он победил в номинации Global Indian Business Icon и занял второе место в глобальном рейтинге лучших руководителей во всех отраслях мира по версии журнала CEOWORLD.
Входит в топ-100 SEO 2021 по версии Glassdoor (американского сайта, на котором нынешние и бывшие сотрудники анонимно оставляют отзывы о компаниях) и оказался на шестом месте. Его рейтинг одобрения — 97%.
Состояние Сатьи Наделлы на 30 августа 2021 года составляет не менее $813 млн. Его годовая зарплата на посту директора и председателя совета директоров Microsoft — $42,9 млн. В компании нет руководителей, которым платят больше.
Биография Сатьи Наделлы
Сатья Наделла родился 19 августа 1967 года в городе Хайдарабаде, одном из центров высоких технологий Индии.
Его отец Буккапурам Наделла Югандхар — экономист-марксист, работал государственным служащим на индийской административной службе. Мать Прабхавати Югандхар — профессор кафедры гуманитарных наук, изучала санскрит.
Как вспоминает глава Microsoft, у него было счастливое детство. И хоть школьные оценки юного Наделлы часто не радовали отца, он научил сына воспринимать жизнь как марафон, в котором всегда можно наверстать упущенное. «Родители позволяли мне устанавливать собственный темп и добиваться того, чего хочу. Они научили меня идти за своими увлечениями, иметь достаточно уверенности в том, что я делаю, и научили смирению».
Наделла учился в престижной хайдарабадской государственной школе Бегумпета. После поступил в Технологический институт Манипала, где в 1988 году получил степень бакалавра в области электротехники. Затем окончил Университет Висконсина-Милуоки в США и стал магистром компьютерных наук. Уже работая в Microsoft, получил степень магистра делового администрирования (MBA) в Школе бизнеса Бута Чикагского университета.
До прихода в Microsoft Сатья Наделла работал в Sun Microsystems — компании, которая продавала компьютеры, программное обеспечение и предлагала услуги в области информационных технологий.
Работа в Microsoft
В 1992 году Наделла присоединился к Microsoft. Менеджер по найму Ричард Тейт в интервью журналу Puget Sound Business Journal в 2014 году описал Наделлу как молодого, неуклюжего и неуверенного, но амбициозного человека, невероятно умного и глубоко понимающего компьютерные системы. «Он был для нас секретным оружием», — сказал Тейт.
Будущий глава корпорации пришел в нее в момент, когда разрабатывалась Windows NT — новая операционная система для бизнес-пользователей, на развитии которой была построена значительная часть бизнеса Microsoft в последующие годы. Именно с Windows NT и началась карьера Наделлы в Microsoft.
В 2000 году индийский инженер занял кресло вице-президента службы малого бизнеса Microsoft bCentral и с тех пор уже не оглядывался назад.
В 2006 году Наделла стал корпоративным вице-президентом Microsoft Business Solutions.
В 2007 году его назначили старшим вице-президентом по исследованиям и разработкам подразделения онлайн-сервисов компании Microsoft Online Services. Таким образом, он встал во главе не только поисковика Bing, но и ранних версий Microsoft Office и Xbox Live.
В 2011 году Нарделла стал президентом отдела серверов и инструментов, который курировал облачную платформу Azure и продукты для центров обработки данных компаний, таких как Windows Server и база данных SQL Server. В то время подразделение серверов и инструментов приносило компании около $16,6 млрд. Наделла за два года увеличил эту сумму до $20,3 млрд.
В поисках нового смысла Microsoft
Сатья Наделла принял управление Microsoft 4 февраля 2014 года, став таким образом третьим лицом, занимавшим пост гендиректора за почти 40-летнюю историю компании, после ее соучредителей Билла Гейтса и Стива Балмера. Одной из причин, по которой Наделлу выбрали на высшую должность, была его решимость не пропустить следующую большую волну — облачные вычисления. Потому как ни один из новых продуктов, которые компания выпустила при Балмере — от поисковой системы Bing до мобильных устройств Zune, Kin и Lumia, не принес значительного успеха Microsoft.
Наделла начал свое пребывание в должности главного исполнительного директора с замечаний о женщинах, работающих в сфере IТ, на конференции имени Грейс Хоппер в октябре 2014 года. Тогда, отвечая на вопрос, как женщине строить карьеру в этой области, Наделла заявил, что главное, не «просить повышения, а знать, что система сама предоставит их тебе по мере работы; это хорошая карма». Такое заявление вызвало массовое возмущение в СМИ и социальных сетях.
В первый год руководства Наделла провел крупнейшее увольнение в истории компании. Он сократил порядка 18 тыс. рабочих мест, или около 14%, из 125 тыс. «Мы упростим нашу работу, чтобы повысить подотчетность, стать более гибкими и действовать быстрее. Общий результат этих изменений приведет к тому, что команды Microsoft станут более продуктивными и эффективными», — пообещал Наделла и сдержал свое слово.
Под руководством Сатьи Наделлы Microsoft сохранила свое место в качестве главного технологического гиганта. Он увел компанию от неудачной мобильной стратегии и сосредоточился на облачных вычислениях и дополненной реальности.
В 2016 году он курировал покупку профессиональной сети LinkedIn за $26,2 млрд. Сделка стала крупнейшей из зафиксированных в сфере высоких технологий.
В июне 2021 года Microsoft назначила генерального директора Сатью Наделлу председателем совета директоров. Впервые за два десятилетия эти две должности соединились в одном лице. В последний раз им был Билл Гейтс, до того как ушел с поста генерального директора Microsoft в 2000 году.
За время руководства Сатья Наделла переориентировал компанию на облачные вычисления, мобильные приложения и искусственный интеллект, избавился от мобильного бизнеса Nokia, похоронил Windows Mobile, возвысил игровое направление Xbox, вдохнул жизнь во франшизу программного обеспечения Office, переместив ее больше в облако и другие операционные системы.
В настоящее время Microsoft — вторая по стоимости акций компания в рейтинге S&P 500 после Apple, в конце июня 2021 года она впервые преодолела порог $2 трлн рыночной капитализации.
Чем еще известен Сатья Наделла
- Студентом Сатья Наделла не имел больших амбиций. Он планировал остаться в Хайдарабаде, изучать экономику и политологию, а затем стать банковским служащим.
- Он заядлый читатель американских и индийских стихов и страстный поклонник крикета.
- Сатья Наделла и его жена — совладельцы футбольного клуба Высшей лиги Seattle Sounders. Семья также входит в список инвесторов-учредителей Major League Cricket, нового турнира по крикету в США от American Cricket Enterprises, который стартует в 2022 году.
- У него трое детей. Старший сын страдает тяжелой формой церебрального паралича. У одной из дочерей сложности с обучаемостью. Именно воспитание детей, по словам Наделлы, сделало его более чутким. «На самом деле я считаю, что сочувствие — это не только то, что касается вашей семьи, друзей. Это жизненный приоритет для бизнеса. Наш бизнес заключается в удовлетворении нереализованных потребностей клиентов. Сочувствие способствует инновациям».
- Наделла запустил в Microsoft программу развития искусственного интеллекта, стремясь помочь людям с ограниченными возможностями. Среди продуктов корпорации — Seeing AI и Microsoft Narrator для слабовидящих и Hearing AI для слабослышащих.
- Он выступает на ежегодном Microsoft Ability Summit, призванном объединить людей с ограниченными возможностями и экспертов в разных областях.
- Наделла — член совета директоров Онкологического исследовательского центра Фреда Хатчинсона и член попечительского совета Чикагского университета.
- Входит в состав директоров Starbucks Corporation. Был выдвинут на этот пост в 2017 году за «бесценную проницательность в международных операциях и дистрибуции и за потенциал по укреплению технологической направленности компании».
- В 2000-х Джефф Безос пытался переманить Наделлу в Amazon.
- Главе Microsoft свойственны любопытство и жажда обучения. Он покупает больше книг, чем может дочитать, и записывается на больше онлайн-курсов, чем может пройти.
- Любимые книги — «Процветание» Колинса Майера, «Узкий коридор» Дарона Аджемоглу и Джеймса Робинсона, «Образ мышления» Кэрола Дуэка. Ему также интересны работы датского философа Сёрена Кьеркегора.
- Каждое утро Наделла использует практику осознанности: первое, что он делает, когда встает утром, — поднимается с кровати, опускает ноги и говорит, за что благодарен и чего ожидает.
- Он бегает на беговой дорожке по 30 минут каждое утро независимо от того, где и в каком часовом поясе находится.
- В 2014 году участвовал в Ice Bucket Challenge, направленном на сбор средств для борьбы с боковым амиотрофическим склерозом. В 2020 году поддержал благотворительный All in challenge, в рамках которого знаменитости помогали собрать деньги на продовольствие для социально незащищенных групп населения.
- Активно высказывается за расовое равенство.
- Дома глава софтверного гиганта контролирует, что и как долго смотрят его дети по телевизору или на компьютере.
- В первый месяц работы в качестве генерального директора Наделла дал каждому члену своей управленческой команды книгу Маршалла Розенберга «Ненасильственное общение» — трактат об эмпатическом сотрудничестве.
- Он автор (совместно с Грегом Шоу и Джилл Трейси Николс) книги Hit Refresh: The Quest to Rediscover the Soul Microsoft and Imagine the Better Future for Every (2017) об истории обновления культуры и стратегии Microsoft. Hit Refresh вошла в список бестселлеров The New York Times в категории «Документальная литература». Прибыль от продажи была передана в фонд Microsoft Philanthropies.
- Для штатных сотрудников компании был напечатан специальный выпуск книги Hit Refresh с выделенными отрывками и рукописными пометками Наделлы на полях.
- Входит в список самых недооцененных генеральных директоров по версии Fortune.