- Эксперты в сфере HR считают, что около 20% офисных сотрудников останутся без работы. Пострадают работники производств, ресторанного и гостиничного бизнеса, а интернет-маркетинг и технологии будут расти.
- Исследователи Уорикского университета считают, что восстанавливать экономику после пандемии нужно людям 20—30 лет. Молодые люди более устойчивы к заражению и переносу COVID-19, поэтому смогут первыми выйти на работу.
- После эпидемии коронавируса рынок труда замедлится, но не упадет, считают исследователи Glassdoor. Они назвали профессии, которые будут востребованы по окончанию пандемии. Среди них эксперт по Big Data, персональный IT-консультант и помощник по уходу.
- Ученые из Корнеллского университета провели исследование, в котором проверили роль искусственного интеллекта в письменном общении. Авторы исследования считают, что технологии помогают людям строить более доверительные отношения и служат «подушкой безопасности».
- Тьютор, магистр педагогики Максим Буланов рассказал, как получать пользу от онлайн-мероприятий, если их слишком много. Максим предлагает искать личный смысл в проектах, следить за результатами обучения и изучать свои цифровые привычки.
📉Более 1 млрд работников потеряют работу или попадут под сокращение зарплаты из-за коронавируса
По данным Международной организации труда, 1,25 млрд человек — люди, которые работают в туристическом бизнесе, общественном питании, розничной торговле и на производстве, находятся в чрезвычайно уязвимом положении. Это около 38% мировой рабочей силы.
Из-за сокращений рабочее время во втором квартале (апреле, мае, июне) уменьшится на 6,7% — полный рабочий день 197 млн человек. Если пандемия не пойдет на спад, безработица будет расти. Чем больше безработица, тем слабее экономика, беднее города и люди.
Прогноз: чтобы не потерять работу, придется переходить в растущие сферы. Например, программирование, HR, дизайн. В тренде будет повышение квалификации и освоение профессий будущего.
🏫Родители-миллениалы выбирают для своих детей учебу в техникумах и колледжах, а не университетах
На вторичном семинаре Института образования представили доклад об изменениях взаимоотношений родителей разных поколений со школой.
Исследователи выяснили, что 75% родителей тщательно выбирают школу для ребенка: смотрят отзывы, рейтинги и квалификацию педагогов. При этом родители уверены, что после подбора школы не должны участвовать в образовании ребенка.
Около 60% родителей «цифрового поколения» считают, что ребенок не сможет поступить в университет без репетиторов. Почти 23% родителей рассматривают среднее профессиональное образование. Оно поможет ребенку начать работать раньше. Учителя считают, что дети не могут полностью освоить учебную программу из-за невнимательных родителей и неблагополучных семей.
Прогноз: независимо от того, куда поступит ребенок, развивайте его гибкие навыки. Soft skills помогут справиться с трудностями обучения и работы, построить карьеру и прочные отношения с другими людьми.
Лекции, книги, подкасты недели
📽Посмотреть. Редактор Сергей Король на вебинаре Bang Bang Education рассказал о текстах, которые привлекают внимание и на реальных примерах объяснил, как создавать хорошие тексты.
В проекте Школы инноваций и креативного мышления «ИКРА» Рената Гизатулина провела лекцию о планировании образовательной траектории. Основательница Lifelong Learning Lab объяснила, зачем постоянно учиться, как работать с мотивацией и почему навык самообучения важен.
Основатель маркетингового агентства Qmarketing Роман Кумар Виас провел вебинар о запуске продукта в условиях ограниченного бюджета для подписчиков РБК Pro. Роман рассказал, как определить проблемы своей аудитории, построить стратегию, выбрать каналы продвижения и работать с медиа.
📖Прочитать. Книга Ульриха Бозера «Как научиться учиться» поможет начать учиться осмысленно. Автор делится методиками и инструмента развития навыков в современном контексте.
🔈Послушать. Лев Пикалёв, автор подкаста «Про людей», запустил рубрику о бизнесе. В новом выпуске подкаста основатель бюро презентаций RocketSlide Вадим Михалёв рассказывает, как с фриланса создавал команду дизайн-завода, которая сделала больше 2,5 тыс. проектов за шесть лет.
В подкасте Яндекса «Дзен Бизнес» озвучили статью о важности soft skills. Ведущий рассказывает, почему современным работодателям недостаточно жестких навыков и называет пять причин развивать гибкие.
В новом выпуске подкаста «Терминальное чтиво» физик, выпускник МФТИ Дмитрий Побединский рассказывает о физике и космосе. Рекомендует любимые блоги, рассуждает о состоянии науки и ее перспективах.
Подписывайтесь и читайте нас в Яндекс.Дзене — технологии, инновации, эко-номика, образование и шеринг в одном канале.