В эпоху роботизации остро стоит проблема человеческих ресурсов, то есть, HR. Чтобы встроиться в современность, конкурировать с роботами и искусственным интеллектом, человек должен приобретать все новые компетенции. В последнее время на международном уровне проводятся встречи, призванные решить связанные с HR проблемы, например, оставшихся не у дел работников в результате внедрения искусственного интеллекта.
