Стремительное внедрение инноваций и напор конкурентов требуют от компаний постоянно повышать навыки сотрудников. Для этого существует корпоративное образование в виде лекций, семинаров, тренингов, разборов кейсов и деловых ролевых игр, которые реализуются на базе компании. Доходит до того, что на некоторых предприятиях корпоративное образование включает в себя корпоративные университеты и библиотеки.
