Программа предназначена для руководителей, ответственных за ключевые направления и бизнес-единицы компании, и призвана поддержать корпоративное развитие лидерских компетенций.
«PRO Лидерство» стала частью комплексной траектории профессионального роста руководящего состава Х5 и ориентирована на формирование современного управленческого стиля. Обучение проходило в течение месяца в интенсивном формате с сочетанием живых онлайн-сессий с преподавателями Высшей школы бизнеса ВШЭ, практических заданий и самостоятельной работы на корпоративной образовательной платформе «Полка» Х5.
Особое внимание в программе уделялось инновационным технологиям: искусственный интеллект выступал в роли ассистента, помогая моделировать управленческие решения, анализировать бизнес-кейсы, готовить планы развития и оперативно получать обратную связь. Использование таких цифровых инструментов обеспечило участникам возможность безопасно тестировать стратегии и рассматривать альтернативные сценарии действий в реальных условиях бизнеса.
Формат программы позволил эффективно встроить обучение в плотный график руководителей, сохранив при этом глубокое погружение в ключевые темы лидерства и управления. Такой подход ускоряет переход от теоретических знаний к внедрению управленческих практик непосредственно в деятельность компании.
Руководитель Корпоративного университета Х5, Светлана Теселкина, отметила: «Трек «PRO Лидерство» стал важным инструментом стандартизации управленческих компетенций в нашей компании и напрямую влияет на качество принятия решений. Партнерство с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ предоставляет нашим руководителям доступ к сильной академической экспертизе и современным образовательным форматам, что позволяет нам уверенно инвестировать в развитие персонала по высоким рыночным стандартам».
По итогам обучения участники разработали индивидуальные планы по интеграции новых инструментов и подходов в свою управленческую практику. Пройдя итоговую аттестацию, руководители получили удостоверения о повышении квалификации НИУ ВШЭ. Кроме того, «PRO Лидерство» заложило основу для расширения корпоративных образовательных программ в экосистеме Х5.
Заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, Наталья Шумкова, подчеркнула: «Наша миссия как академического партнера — создать безопасное пространство для тестирования новых управленческих подходов, рефлексии над собственным стилем и получения персональной обратной связи. Вместе с Х5 мы выбрали интенсивный формат и активное использование искусственного интеллекта, чтобы за ограниченное время обеспечить руководителей инструментами, которые сразу приводят к изменениям в их командах».
