
Крейг Хикман, Маркус Николс, Роджер Коннорс, Том Смит, Трейси Скоузен. «Три пути в страну Oz»

Принято считать, что рядовые сотрудники не в силах повлиять на политику крупной компании. Чувство беспомощности заставляет работников брать на себя роль жертв обстоятельств, а впоследствии оправдывать этим собственное бездействие и неэффективность. Изменить ситуацию можно с помощью нового взгляда на понятие «ответственность». Авторы предлагают предпринимателям пошаговую инструкцию для создания так называемой «Страны Oz» — компании, в которой все работают с максимальной самоотдачей, и поэтому цели достигаются, а прибыль и количество довольных клиентов растут. 16 навыков ответственности, описанных в книге, помогут изменить отношение людей к общему делу, наладить обратную связь и научиться решать проблемы сообща.
Ян Мульфейт, Мелина Кости. «Вдохновляющий лидер. Команда. Смыслы. Энергия»

Авторы книги уверены в том, что лидерство определяют не прибыль и продуктивность, а энергия и душевный подъем: добиваться успеха намного легче, если люди страстно увлечены тем, что они делают. В этом и заключается секрет вдохновляющего руководителя. Такие лидеры опираются на сильные стороны коллектива, обеспечивают уверенность и поддержку, высоко ценят креатив и наделяют смыслом все, что делают их сотрудники. Освоить такой революционный метод управления помогут конкретные советы и рекомендации, представленные в книге.
Константин Борисов. «Герой и его команда»

Книга посвящена искусству построения слаженного и устойчивого коллектива в современных реалиях. Константин Борисов — руководитель рекрутинговой компании Support Partners — успел поработать с десятками отечественных предприятий и вывел свои методы формирования команд для разных видов бизнеса. Помимо практических советов автор делится историями развития самых успешных корпораций России, в числе которых СДЭК, Ozon, Skillbox, «Нетология-групп», «Экспедиция», «Дикси» и многие другие. На их примерах вы поймете, что привлекает специалистов высокого уровня, а также как мотивировать сотрудников без повышения зарплат или штрафов.
Бернс Д. Дэвид. «Терапия настроения»

Прежде чем поднимать боевой дух коллектива, нужно позаботиться о себе. Разобраться в своих чувствах и справиться с негативным настроем поможет книга доктора медицины Дэвида Бернса. Пособие, написанное больше 40 лет назад, успело стать классикой среди работ по когнитивно-поведенческой терапии и разойтись по миру миллионными тиражами. Автор подробно объясняет, как наше мышление влияет на эмоциональное состояние и с помощью каких техник можно справиться с тревогой, низкой самооценкой, чувством вины, прокрастинацией и другими психологическими проблемами.
По промокоду RBCAB на сайте «Литрес» можно получить скидку 20% на 1 месяц на ЛитРес: Абонемент.