Люди по всему миру проводят большую часть жизни на рабочем месте. Россия находится на четвертой строчке в рейтинге таких трудоголиков. Впереди нас — лишь Мексика, Коста-Рика и Республика Корея. Для качественного отдыха и привлечения ценных кадров работодатели стараются организовывать комнаты отдыха, предлагают абонементы в фитнес-залы, корпоративные занятия йогой и прочее. Но эти приятные бонусы имеют не такое важное значение для работников, как принято считать.
Аналитики американской компании Future Workplace, занимающейся консалтингом и исследованиями в сфере HR, опросили более 1,6 тыс. офисных сотрудников и выяснили, что оздоровительные и развлекательные программы имеют «вес» для соискателей при найме, но гораздо важнее для них впоследствии оказывается приятная рабочая среда. В первую очередь, всем нужны простые вещи: комфортная температура, нормальная звукоизоляция, воздух хорошего качества и доступ к дневному свету. Треть опрошенных теряют более 60 минут работы в день из-за различных негативных факторов рабочего пространства. Половина респондентов заявила, что плохое качество воздуха заставляет их чувствовать сонливость в течение дня.
В конечном счете, удовлетворенность рабочей средой влияет на прибыль фирмы. Исследование другой консалтинговой компании Gartner показало: когда сотрудники довольны своим рабочим местом, их производительность увеличивается на 16%. Кроме того, две трети респондентов Future Workplace отметили, что вероятнее всего останутся в компании, если она будет заботиться об их здоровье. Это значит, что работодатели, уделяющие внимание благополучию сотрудников, не только повышают их работоспособность, но и увеличивают свои возможности по привлечению и удержанию талантов.
С полной версией исследования можно ознакомиться по ссылке ниже.