Удаленка и образование после пандемии: дайджест образования № 11

Тема недели: реальные проблемы образования

Более миллиона британских школьников не могут закончить обучение в этом году из-за ненадежного доступа в интернет. Чтобы не навредить образованию детей, правительству Великобритании предлагают обеспечить учеников из малообеспеченных семей бесплатным интернетом и техникой для учебы.

Половина студентов вузов и колледжей считают, что из-за пандемии эффективность их обучения снизилась, а учебная нагрузка существенно выросла. Почти 30% учащихся не имеют техники для дистанционного обучения. При этом только 15% опрошенных преподавателей считают, что качество высшего образования в России улучшится.

Прогноз: резкий переход на дистанционное обучение выявил реальные проблемы образования. Одна из главных задач школ, вузов и колледжей — сократить неравенство доступа к образованию, обеспечить всех учащихся стабильным интернетом и необходимой техникой.

Новости недели

• Госдума рассмотрит законопроект, который поможет регулировать удаленную работу. Если закон примут, в трудовом кодексе появится три вида удаленки, таким сотрудникам нельзя будет звонить в любое время и их будет сложнее уволить.
• При этом большинству московских работодателей не понравился опыт удаленной работы. Они считают, что сотрудники стали работать хуже. Почти 41% работников с ними согласны, а 39% уверены, что их продуктивность осталась прежней, 15% специалистов заметили рост своей эффективности.
• За первые недели июня число официальных безработных в России выросло на 16%, это около 300 тыс. человек. Чтобы помочь людям найти работу или освоить новую профессию, РБК Тренды запускают реалити-подкаст «Меня сократили». В нем эксперт по профессиональному самоопределению поможет трем разным героям найти себя, понять рынок и построить новую карьерную траекторию.
• В Stack Overflow составили рейтинг из девяти языков программирования, которые приносят больше всего денег. Среди них: Go, Ruby, C и Swift.
• Bloomberg опубликовал список лучших бизнес-школ мира для стартаперов и предпринимателей. Рейтинг составляли на основе успешности выпускников в индустрии стартапов.
• Бизнес-акселератор Y Combinator бесплатно открыл учебные программы школы для стартапов. Материалы будут доступны круглый год.

Исследование недели

Исследователи 451 Research опросили директоров разных IT-областей и выяснили, что 67% опрошенных ожидают, что удаленный формат работы будет действовать долго или останется навсегда. При этом 47% директоров считают, что их компании будут меньше находиться в офисах. Компании Twitter и Square уже разрешили сотрудникам работать из дома после открытия офисов.

Только 19% компаний выведут работников в офис, как только снимут ограничения. Сотрудники, которые вернутся на рабочие места, будут носить средства индивидуальной защиты и соблюдать социальную дистанцию.

Инструкция недели: как нанимать сотрудников в кризис

Глава практики «Розница» в Spenсer Stuart Юлия Садовникова объяснила, почему кризис — лучшее время для найма сотрудников. Она дала пять рекомендаций по работе с кадрами:

1. Отслеживайте потенциальных сотрудников. Неопределенность заставляет специалистов думать о профессиональном пути и будущем.

2. Трансформируйте команду одновременно с остальными изменениями. Кризис не время для постепенных экспериментов, нужно действовать комплексно.

3. Меняйте культуру компании и бизнеса в целом, опираясь на сильных специалистов.

4. Проверяйте команду на прочность во время кризиса и внедряйте людей удаленно.

5. Организуйте совещательный орган, который раздвинет границы вашего мышления и поможет оказаться в авангарде «новой нормальности».

Что посмотреть

Выпуск программы «Познер» с министром науки и высшего образования Российской Федерации Валерием Фальковым. Среди главных тем беседы — пандемия, удаленное обучение и качество университетского образования.

Что послушать

Новый эпизод подкаста «Трёп Себранта». В гостях у Андрея Себранта руководитель магистерской программы в ИТМО и одновременно заведующий отделом современного искусства в Государственном Эрмитаже Дмитрий Озерков.