Виктор Христенко, сооснователь и СЕО «СберЗвук Бизнес» (ранее — «Музлаб»)
- Первый тренд, который я вижу — рост экономики креаторов. Все больше рутинных задач автоматизируется, поэтому у людей появляется больше времени для творчества. Сейчас мы уже наблюдаем большой рост creator economy — с одной стороны, появляется все больше людей, создающих цифровой контент: блогеров, инфлюенсеров, креативщиков. С другой — возникает множество приложений и платформ, которые позволяют транслировать этот контент. Важными факторами развития экономики креаторов являются еще два компонента: рекламодатели, готовые платить за контент, и низкий порог входа. С октября 2020 года в стартапы из сферы creator economy было инвестировано $800 млн и этот тренд продолжит расти. Особенно в России, где экономика креаторов пока только набирает обороты.
- Второй тренд — метавселенная. Я с уверенностью могу говорить, что в следующем году мы увидим очень много попыток создания продуктов под меставселенные. Тренд, заданный Марком Цукербергом, уже подхватили — компании начинают создавать AR- и VR-проекты под метавселенные, так что в 2022 году мы увидим сильный рост количества подобных продуктов. Не факт, что появятся вау-стартапы в этой нише, но попыток, однозначно, будет очень много.
- Третий тренд касается Web 3.0. Основная идея Web 3.0 заключается в прозрачности и децентрализации интернета и данных пользователя. Про интернет новой эпохи говорят не только стартапы, но и, например, основатель Twitter Джек Дорси, инвестировавший в компанию Bluesky, которая будет разрабатывать новый децентрализованный стандарт для соцсетей. Сейчас мы уже видим развитие приложений на технологии блокчейн, когда данные пользователей хранятся не на серверах конкретных компаний и децентрализовано.
Дмитрий Салатов, сооснователь и директор по маркетингу банка для бизнеса «Бланк»
- Сейчас практически во всех отраслях есть признанные лидеры, которые даже во время затяжного периода экономического спада инвестируют миллиарды, чтобы окончательно обогнать конкурентов и стать монополистами. Наиболее крупные из них строят экосистемы разного размера, и создание стартапа для последующей продажи в такую экосистему может быть одной из наиболее перспективных стратегий в 2022 году. Например, на банковском рынке лидеры бьются количеством и качеством нефинансовых сервисов, потому что самими финансовыми сервисами конкурировать уже сложно: у всех практически один и тот же core-функционал и тарифы.
- Другой очевидной идеей является развитие проектов под дистанционный формат получения практически любых услуг. Поэтому рекомендую посмотреть на нишевые услуги, которые еще не полностью цифровизованы, и под которые в крупных экосистемах еще есть свободное место. Это может быть что угодно: от массажа на дому до автоматического взыскания долгов.
В любом случае важно заниматься тем, в чем вы фундаментально сильны. Сейчас не самое лучшее время открывать бизнесы в отраслях, в которых нет собственной экспертизы.
Георгий Бабаян, основатель школы программирования Elbrus Bootcamp
- В постпандемийную эпоху сегмент образования входит в число лидеров по темпу роста. Ожидается, что в ближайшие годы появится 97 млн новых цифровых вакансий, а мировой рынок образования вырастет с $8,4 млрд в 2020 году до $33,2 млрд в 2025-м.
- Если говорить о нишах, то рынку понадобятся эксперты в областях дополненной реальности, цифрового здоровья и медицины.
- Будет расти запрос на обучение zero coding для личных целей и запрос на эту экспертизу со стороны малого бизнеса. Однако востребованность программистов никуда не денется, конкуренции в этой области мы не видим.
- Будет раскачиваться сегмент обучения людей старшего возраста. Сейчас мы видим всплеск переквалификации в возрасте 30–40 лет. Скоро эта волна дойдет и до тех, кому 50–60. Драйвер этого процесса — высокая потребность цифровой экономики в кадрах.
- Продолжат развиваться новые форматы обучения: микролернинг в мобильных приложениях, курсы в TikTok и другие форматы получения знаний порциями в 30-40 секунд.
Жизнь ускоряется, и привычные предыдущему поколению многолетние образовательные форматы изживают себя. Плохо это или хорошо — покажет время: пока мы видим стабильный интерес со стороны лидеров рынка к профильным специалистам с актуальными навыками.
Алексей Куров, сооснователь «умного» приложения для йоги Zenia
На фоне пандемии спортзалы, где все активно дышат и контактируют с тренажерами, по-прежнему уступают в привлекательности домашним тренировкам — горячей нише для фитнес-проектов в 2022-м.
В 2021 году компаниям, которые хотят быть успешными на рынке fitness tech, пришлось перестроиться и адаптировать свои решения к домашнему использованию: Peloton выпустил Peloton Guide — самый доступный продукт в истории компании, который включает в себя доступ к онлайн-тренировкам и пульсикометр. Tempo представил Tempo Move — набор отягощений и «умную» подставку под смартфон для занятий дома. Freeletics вывел на рынок Freeletics STÆDIUM, приставку с «умной» камерой. То есть, чтобы увеличить количество клиентов, лидеры рынка развивают продукты с невысокой ценой, которые не занимают много места и вписываются в обстановку дома.
В 2022 году мы увидим, как то, что было гипотезой в 2020–2021 годах, станет нормой.
Уже понятно, что карантины в том или ином виде нескоро исчезнут из нашей жизни, а значит, домашние тренировки тоже останутся в тренде. И тут преимущество будет за решениями, которые используют уже имеющиеся у пользователя гаджеты: это TV-приставки с умной камерой и приложения с ИИ, которые опираются на показания датчиков смартфона.
Благодаря искусственному интеллекту в фитнесе тренировки станут еще более персонализированными: контроль за пульсом и техникой выполнения позволяет программе исключить травмоопасные упражнения и точнее подобрать нагрузку для конкретного человека. А развитие специализированных онлайн-платформ для инструкторов, где те могут удобно собирать группы, управлять расписанием занятий и принимать оплату, облегчат борьбу с гиподинамией и сделают спорт доступнее.
Александр Киселев, сооснователь и CEO компании-разработчика растительного мяса Welldone
- Если говорить про нашу отрасль, то категория растительного мяса продолжит активно расти и поддерживаться развивающимися трендами на здоровый образ жизни и ответственное потребление. Всего за год растительное мясо появилось на полках огромного количества магазинов, особенно широко представлено в Москве и Санкт-Петербурге. В следующем году мы ожидаем активное развитие и в других городах-миллионниках.
- Все более популярными будут становиться технологии, связанные с ускорением и упрощением доставки продуктов питания и готовой еды домой. Походы за продуктами давно перестали быть чем-то увлекательным, а сейчас, когда совершать покупки в магазине нужно в маске, это стало еще более обременительным. Так что технологии, избавляющие нас от этого, будут становиться все более востребованными.
Кирилл Булгаков, управляющий директор ИТ-компании «Т1 Консалтинг»
- Бизнес находится на гребне волны интереса к разработке собственных цифровых решений. Этим можно объяснить то, что на ИТ-рынок выходят крупнейшие игроки тех индустрий, где цифровизация дает или дала максимальный эффект: банки, страхование, ретейл, транспорт и даже туризм. В следующем году сохранится тенденция создания непрофильными компаниями собственных решений и последующего выхода с ними на рынок, что существенно изменит картину индустрии и составит конкуренцию традиционным ИТ-компаниям.
- Давление со стороны новых конкурентов и изменение структуры спроса, которая окончательно сместилась в сторону комплексных бизнес-решений, привело к тому, что интеграторов в традиционном виде остается все меньше и все более востребованными становятся поставщики продуктов программных решений. К тому же тренд на импортозамещение приводит к уходу с рынка части западных вендоров или их приспособлению к не самым приятным условиям с локальными игроками. Зато отечественные игроки, имеющие амбиции и ресурсы, получают хорошие условия для развития.
- Ситуация с коронавирусом очень сильно поменяла этику деловой коммуникации. На этой почве все более востребованными стали технологии удаленной коммуникации и контроля результатов, в подобные разработки вкладывают огромные деньги.
Если это ИТ-компания, я бы посоветовал смотреть в сторону создания законченных универсальных программных продуктов, которые могут быть внедрены внешним коллективом. Действия властей и бизнес-запросы показывают, что активнее будут разрабатываться и внедряться решения с использованием биометрии: появляются новые сценарии применения и новые технологии. Возможно, в будущем году мы увидим ряд значимых пилотов.
Руслан Юнусов, руководитель проектного офиса по квантовым технологиям госкорпорации «Росатом»
Квантовая отрасль только-только формируется, в следующем году мы ожидаем первые прототипы квантовых процессоров на четырех платформах: сверхпроводниках, атомах, ионах и фотонах. Это, в свою очередь, говорит о том, что бизнесу уже пора вовлекаться в пилотные проекты, потому что время, когда можно было оценивать кванты как исключительно фундаментальную науку, прошло. К моменту появления мощных компьютеров, компании должны быть готовы их имплементировать — для этого надо уже переходить к решению индустриальных задач с помощью квантовых и квантово-вдохновленных алгоритмов.
Уверен, что в 2022 году мы увидим рост интереса к искусственному интеллекту, биотехнологиям и квантам — как со стороны инвесторов, так и у бизнеса. Если 2000-е годы многие называли эпохой мобильных вычислений, а 2010-е — облачных, то 2020-е чаще связывают с индустрией deep tech. Это те области, на которые я рекомендую обратить внимание.
Однако успех любого бизнеса кроется не в выборе правильной ниши, а в соответствии продукта выбранному рынку. Поэтому стоит помнить, что по-настоящему отталкиваться стоит от тех проблем, что способен решить продукт, который вы запускаете.
Егор Егерев, СЕО Ticketscloud и партнер коворкинга Collider
- Рост EdTech наметился давно и будет продолжаться еще долго. Несмотря на наполненность ниши различными игроками, здесь все еще можно создать интересный продукт. Очевидно, что в данном случае пандемия помогла бизнесу: мир турбулентный, поэтому люди ищут возможность стать более ценным и квалифицированными сотрудниками, сменить сферу деятельности и таким образом обезопасить себя.
- Еще одной перспективной отраслью я вижу MedTech. За последние пару лет здоровье стало волновать даже тех, кто о нем не привык думать. Возросла важность удобства и безопасности в сфере медицинских услуг.
- Также стоит обратить внимание на рынок HR-Tech. Нанимать персонал становится все труднее, поиск ценных кадров занимает много времени и ресурсов компании, поэтому здесь есть большой потенциал для автоматизации процессов. Можно создавать продукты для онбординга и обучения персонала, решения для отслеживания прогресса сотрудников и выстраивания персональных грейдов.
- Абстрагируясь от конкретных ниш, всем, кто думает о запуске своего проекта, нужно помнить о глобальном тренде на экологичность. Тема волнует множество людей, которые они хотят поддерживать продукты и решения, созданные с заботой о планете. В таких вопросах потребители готовы даже переплачивать. Если получится «оседлать» тренд, то у компании будет шанс получить большую лояльную аудиторию.