Что происходит
- Sony планирует перейти на использование промышленных роботов вместо людей на предприятии по выпуску телевизоров в Малайзии, сообщил Financial Times глава подразделения электроники компании Кимио Маки. По его оценкам, такой шаг позволит к 2023 году снизить расходы на этом заводе на 70% по сравнению с 2018 годом.
- Помимо сокращения производственных затрат, данная мера позволит улучшить качество выпускаемой продукции, а также более четко прогнозировать потребности рынка, избегая как дефицита, так и излишков, уверен Маки. Но даже при полной автоматизации производства компания сохранит рабочие места некоторого числа сотрудников.
- В дальнейшем эксперимент по автоматизации производства также может быть расширен на процесс выпуска смартфонов и камер марки Sony.
- Переход на использование роботов при выпуске электроники потребительского класса происходит в рамках изменения стратегии компании на мировом рынке. В последнее время Sony постепенно сокращает объемы производства телевизоров, смартфонов и камер, увеличивая свою долю в сегменте профессиональной электроники.
- Благодаря новой стратегии компании уже удалось увеличить норму операционной прибыли с 3,3% до 7,2% с 2018 по 2020 год, в перспективе ожидается повышение этого показателя до 10%.
Что это значит
В эпоху развития современных технологий переход от ручного труда к роботизации — лишь вопрос времени. Несмотря на автоматизацию определенных цепочек производства на многих фабриках и заводах, о полной замене людей на роботов до настоящего момента речь не шла. Однако так ли плоха полная роботизация производства?
С одной стороны, внедрение промышленных роботов означает потерю работы для населения, занятого в секторе. Так, каждый новый робот сокращает в среднем до 1,6 рабочего места. По данным Oxford Economics, к 2030 году роботы «украдут» у людей примерно 20 млн рабочих мест.
С другой стороны, пандемия коронавируса показала актуальность перехода на автоматизированный труд. Кроме того, футурологи прогнозируют, что внедрение роботов в простых специальностях подтолкнет людей переучиться на более сложные и высокоинтеллектуальные.
«Мы уже уничтожали все рабочие места несколько раз за историю человечества. <...> Для каждого пропавшего рабочего места мы создадим еще больше рабочих мест выше по лестнице навыков. Я не знаю, что это будет за работа, какие профессии, потому что мы их еще не изобрели», — отмечает Рэй Курцвейл, изобретатель и футуролог, технический директор Google.