К 2030 году атомной отрасли предстоит масштабное обновление: по оценке «Росатома», компании потребуется привлечь около 350 тыс. новых сотрудников (из них 50 тыс. молодых специалистов). Это связано с тремя направлениями — строительством атомных станций в России и за рубежом, развитием новых высокотехнологичных бизнесов и обновлением кадрового состава.
Только на проекты сооружения АЭС потребуется не менее 100 тыс. человек. В России сегодня работают 36 энергоблоков на 12 АЭС, а до 2042 года предстоит ввести еще 38 — от крупных до малых модульных реакторов. Параллельно строятся 22 энергоблока за рубежом, всего в портфеле 41 проект в 11 странах.
Второе направление — новые бизнесы. До 2030 года они потребуют еще 100 тыс. специалистов. Среди ключевых сфер — квантовые вычисления, ядерная медицина, композиты, аддитивные технологии, развитие Севморпути и цифровизация. Еще 150 тыс. человек понадобятся на традиционные направления, включая участие в нацпроектах, таких как «Прорыв» в Северске.
Сейчас в «Росатоме» работают 420 тыс. человек. Более 30% — молодежь до 35 лет, 15% — сотрудники старше 55. Только за 2024 год численность выросла на 50 тыс. В ближайшее десятилетие потребуется дополнительно привлечь около 25 тыс. выпускников из крупных городов.
Наиболее востребованы инженеры и специалисты с естественнонаучным образованием — на них приходится 98% спроса. Только 2% — на гуманитариев. Самые дефицитные — ядерные специальности: «Атомные станции», «Ядерные реакторы и материалы», «Ядерная физика и технологии» и т.д. Кадрового резерва по ним вне отрасли практически нет.
Растет и спрос на IT: уже к 2028 году он сравняется с потребностью по ядерным направлениям. До 2030 года планируется нанять более 36 тыс. IT-специалистов — в том числе в сферах цифровых двойников, ИИ, информационной безопасности и аналитики.
Ускоренно растет потребность в выпускниках колледжей. Востребованы рабочие профессии — от сварщиков и электромонтеров до операторов станков и строителей. В рамках проекта «Профессионалитет» «Росатом» выстраивает партнерства уже с 11 колледжами. 85% выпускников работают в отрасли. До 2030 года планируется подготовить еще 13 тыс. специалистов среднего звена.
Реклама, рекламодатель: частное учреждение «Центр коммуникаций», erid: 2SDnjdA3gKQ
➤ Подписывайтесь на телеграм-канал «РБК Трендов» — будьте в курсе последних тенденций в науке, бизнесе, обществе и технологиях.