Читайте РБК без баннеров

Подписка отключает баннерную рекламу на сайтах РБК и обеспечивает его корректную работу

Всего 99₽ в месяц для 3-х устройств

Продлевается автоматически каждый месяц, но вы всегда сможете отписаться

Бизнес в поиске новых сотрудников: дайджест образования № 14

Фото: РБК Тренды
Фото: РБК Тренды
Японская компания оставит 80 тыс. сотрудников на удаленке, в Китае признали киберспорт официальной работой, вакансий стало больше, а исследователи выяснили, что кризис в российской сфере услуг продлится до 2022 года

Тема недели: расцвет рынка труда после пандемии

Один из крупнейших японских работодателей компания Fujitsu переведет 80 тыс. сотрудников на удаленку и откажется от аренды половины офисов. Руководство компании считает, что так работники станут продуктивнее и счастливее.

В Китае расширили определение работы, чтобы бороться с безработицей из-за пандемии. Теперь молодые предприниматели, фрилансеры, киберспортсмены и блогеры считаются занятыми, если работают не менее одного оплачиваемого часа в неделю.

Сервис для поиска работы «Работа.ру» назвал вакансии на удаленке с самой высокой зарплатой в России (110-250 тыс. руб.). Среди них главный бухгалтер, переводчик, менеджер по развитию бизнеса, специалист по контекстной рекламе и PHP-программист.

При этом чаще всего работодатели ищут преподавателей и госслужащих. По сравнению с маем в июне предложений в сферах образования и госслужбы стало больше на 24,9%, а вакансий для студентов и выпускников на 20,2%.

Business Insider составил список из 30 самых высокооплачиваемых профессий следующих восьми лет, основываясь на данных и прогнозах Министерства труда США. В первой тройке оказались: дипломированный медицинский работник со средним годовым доходом $73,3 тыс., разработчик программного обеспечения с доходом $107,5 тыс., генеральный и операционный менеджеры со средним годовым доходом $100,8 тыс.

Прогноз: удаленка поменяла традиционные представления о работе и теперь закрепила их. Онлайн-формат останется с нами надолго, усиливая позиции компаний, которые смогли адаптироваться и создавая новые вакансии и возможности.

Новости недели

  • Сотрудники Инобра ВШЭ подготовили доклад об уроках «стресс-теста», который прошли вузы в условиях пандемии. Эксперты считают, что высшее образование справилось, но в будущем следует больше развивать комбинированные модели обучения офлайна и онлайна.
  • Ксения Любская, академический директор China Campus Network, консорциума вузов Китая рассказала, как устроено высшее образование в Китае и почему россияне выбирают китайские вузы.
  • Илон Маск поддержал частную онлайн-школу Astra Nova для детей от 8 лет. Он финансировал проект и переманил туда учителей своих детей. В новой школе учат принимать решения, а не получать высокие оценки.
  • Компания Apple обновила бесплатные материалы онлайн-курсов по программированию и открыла курс программирования на Swift для преподавателей. А ИТ-компания КРОК и Women in Tech Rus­sia запустили бесплатный онлайн-курс по «гибким» навыкам для девушек в ИТ.
  • Лиана Ханова, создатель AR-книг рассказала, как заинтересовать детей чтением. Она считает, что бумажные книги устарели. Детям нужны книги с геймификацией и дополненной реальностью.

Исследование недели

По мнению аналитиков, за время пандемии в России больше всего пострадала сфера услуг, в которой заняты более 20 млн человек. Она не восстановится до 2022 года, пока не разработают вакцину от COVID-19.

Около 63% предпринимателей рассказали о снижении объема работы, спроса на услуги и прибыли. Почти 23% владельцев бизнеса сократили часть сотрудников и планируют новые увольнения. Директор центра конъюнктурных исследований Остапкович считает, что сфера продолжит падать в ближайшие 1—2 года, а восстанавливаться будет дольше всех.

Инструкция недели: как слушать собеседника в онлайне

Некоторые люди показывают собеседнику, что слушают. Но если создавать вид и не слушать на самом деле, рано или поздно собеседник это поймет. Строить доверительное общение помогает активное слушание. Тренеры неформального образования рассказали, какие техники активного слушания применять, чтобы услышать и поддержать собеседника в онлайне.

Как быть внимательным во время разговора:

  1. Уважайте говорящего и цените намерение донести до вас свои мысли и чувства;

  2. Устройтесь поудобнее, сделайте несколько циклов дыхания;

  3. Установите контакт с собеседником;

  4. Смотрите на говорящего, поддерживайте зрительный контакт;

  5. Поддерживайте собеседника звуками и эхо-реакцией;

  6. Перефразируйте и резюмируйте слова говорящего, когда он заканчивает. Не перебивайте;

  7. Не делайте выводов, оценок и суждений заранее;

  8. Называйте чувства и движения своего собеседника.

Что посмотреть

Первый выпуск нового телепроекта РБК «В тренде», в котором гости программы обсудили как меняются подходы к управлению и мотивации сотрудников на удаленке.

Первый выпуск «В тренде» с соучредителем фонда «Друзья» и директором центра executive-коучинга, развития и карьеры Московской школы управления СКОЛКОВО
(Видео: РБК)

Что послушать

Третий эпизод подкаста «Меня сократили», в котором ведущая и коуч Ася Соскова расскажет, как определить свой профессиональный потенциал и разобраться с навыками.


Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

Следующий материал: