Время перемен: что поможет человеку адаптироваться к новой реальности
Что такое адаптация
Мир, о котором еще недавно говорили как о будущем, уже наступил: развитие технологий и экологические вызовы вносят необратимые изменения в жизнь человека. Поэтому важнейшим навыком для человечества становится способность адаптироваться, то есть сохранять устойчивость под давлением внешних обстоятельств — природных и социальных.
Так, например, из-за происходящих климатических изменений растет количество стихийных бедствий: по данным Всемирной метеорологической организации ООН, за 1970–2019 годы количество экстремальных природных явлений в мире увеличилось в пять раз. Европа сталкивается с аномальной жарой, страны Юго-Восточной Азии и Латинской Америки — с более разрушительными тропическими циклонами и наводнениями.
Россия не исключение: неблагоприятные погодные условия в 2024–2025 годах затронули агросектор 49 регионов нашей страны, подсчитали в Национальном союзе агростраховщиков. В российской Арктике деградация многолетней мерзлоты уже коснулась до 60% зданий и сооружений, отмечается в докладе Банка России. Это несет прямую угрозу инфраструктуре, от которой зависит повседневная жизнь людей в северных регионах.
Помимо природных вызовов, существуют и социальные. Например, технологии уже вносят фундаментальные изменения в рынок труда. По данным опроса Всемирного экономического форума, из-за автоматизации и распространения искусственного интеллекта 39% существующих профессиональных навыков устареют уже до 2030 года, а 85% работодателей планируют делать упор на переобучение сотрудников.
ИИ перестраивает занятость в режиме реального времени: каждая вторая компания учитывает навыки работы с нейросетями при найме новых сотрудников, выяснила «Русская школа управления». Меняются требования к специальностям: например, врачу нужно хорошо владеть не только своей медицинской специальностью, но и цифровыми инструментами, уметь общаться с ИИ-помощником.
Марина Булова, вице-президент по устойчивому развитию «Сбера»:
«Адаптация — это ответ на изменяющиеся внешние условия. Реакция на уже происходящие или необратимо грядущие изменения. Процесс перенастройки к природным и социальным вызовам. По нашим оценкам, фактический ущерб России от климатических событий за 2010–2020 годы составил 5,6 трлн руб., а к 2030 году достигнет 1,7–2,3 трлн руб. ежегодно. Без системных инвестиций в адаптацию и технологические разработки в этой области мы потеряем управляемость и предсказуемость ключевых отраслей экономики. А значит, и качество жизни, к которому все привыкли».
Климат и экономическая ситуация стремительно меняются. Но к этим переменам можно подготовиться. Эксперты предлагают развивать в себе способность адаптироваться к изменениям и использовать их себе на пользу.
Елена Витчак, профессор бизнес-практики Московской школы управления «Сколково»:
«Климатические изменения, потеря биоразнообразия, геополитические конфликты, турбулентность как новая норма, невозможность планировать и стратегировать — это уже данность нашего времени. К наступившему будущему я бы рекомендовала относиться с полным принятием. Не уйти в позицию жертвы, сидеть и страдать. А попытаться разобраться в происходящем, оценить свои ресурсы и возможности. Мы не можем остановить ни развитие технологий, ни климатические изменения, ни новые модели экономики. Мы просто учимся принимать оптимальные — не хорошие или плохие, а именно оптимальные — решения в этой среде».
Денис Терехов, управляющий партнер Корпорации по связям с искусственным интеллектом:
«Бороться с будущим — самое глупое, что можно придумать. Это тупиковый сценарий. К происходящему нужно относиться как к природному явлению. Мы ведь не можем бороться с дождем — можем только открыть зонтик или, наоборот, собирать дождевую воду и использовать ее. Не нужно бороться с ветром — нужно использовать энергию ветра, превращая ее, например, в электричество. То же самое и с технологиями».
Адаптация означает не только подготовку человека к новым вызовам, но и умение извлекать пользу из перемен. Доступ к актуальной экологической информации, системам раннего предупреждения наводнений и пожаров, быстрым и качественным услугам в здравоохранении, новым востребованным профессиям — все это тоже часть адаптации.
Как технологии помогают адаптации
Одна из самых волнующих тем в контексте технологической революции последних лет — это изменения на рынке труда. Многих тревожит не прогресс и ИИ вообще, а конкретный вопрос: останется ли мне место в новой реальности? Важно, что в этом нет ничего принципиально нового.
Александр Асмолов, доктор психологических наук, академик Российской академии образования, научный руководитель Академии потенциала человека СберУниверситета:
«На протяжении всей истории любое появление новых технологий неизбежно встречает у части населения негативное восприятие. Когда появился станок Гутенберга, многие летописцы считали, что он является дьявольским изобретением, потому что может лишить их привычной работы. Аналогичные реакции сопровождали не только книгопечатание. Это всегда было в духе известной формулы Грибоедова: «Забрать все книги бы да сжечь».
ИИ действительно меняет занятость — и тут он сам приходит на помощь, помогая разобраться в собственном влиянии. Например, «Сбер» разработал модель оценки ИИ-трансформации рынка труда — была проанализирована база из 22 млн вакансий за четыре года и построен классификатор из более чем 13 тыс. навыков, сопоставленных с 436 группами Общероссийского классификатора занятий. Результат: более половины проанализированных навыков в той или иной степени подвержены влиянию ИИ, но ключевой вывод — профессии под влиянием технологий не исчезают, а меняют структуру навыков.
Модель показывает изменения рынка труда: какие навыки устойчивы в профессиях, а какие подвержены изменениям. Это позволяет заблаговременно видеть зоны выбывания и дефицита — по отраслям, регионам, компаниям — и адаптироваться к изменениям заранее, запуская переобучение, перестраивая образовательные программы под реальные потребности рынка, снижая социальное напряжение за счет предсказуемости. Модель отвечает не на вопрос, кого заменит ИИ, а на вопрос, как помочь людям адаптироваться вовремя. Ведь чем раньше человек поймет, как технологии поменяют его профессию и какие навыки станут востребованными, тем больше у него возможностей подготовиться — освоить новые компетенции, выбрать направление для переобучения или найти новые точки профессионального роста. И технологии в этом случае уже не угроза, а инструмент, который помогает заранее увидеть перемены и использовать их себе на пользу.
Каждая технологическая революция устраняла только определенные способы работы, обратила внимание Елена Витчак: «Бухгалтерия не исчезла — исчезли счеты. Фотографии не исчезли — исчезло проявление пленки. Сейчас происходит то же самое. Самое опасное — это защищать свой прошлый опыт, старый способ строить карьеру. Самая сильная стратегия — научиться работать с ИИ как с сильным коллегой».
Александр Асмолов:
«Когда говорят, что искусственный интеллект может вызвать уникальные волны социального неравенства, важно учитывать: даже крупные компании, в том числе на Западе, которые увольняли значительное количество сотрудников, заменяя их моделями ИИ, через некоторое время убеждались, что без реальных людей они сталкиваются с серьезными рисками».
Еще один принципиальный момент в том, что на практике технологии выступают не соперником человека, а инструментом, который, наоборот, защищает его от растущих вызовов современности. Например, Национальный исследовательский институт наук о Земле и устойчивости к стихийным бедствиям в Японии и Центр спутниковой информации о кризисных ситуациях в Германии развивают геоаналитические платформы для управления рисками природных катастроф. Такие системы анализируют данные с сенсоров, спутников и метеостанций в реальном времени и могут заранее оповещать население об угрозе, что помогает спасать жизни.
В России в ряде регионов запущена платформа МТС, которая в режиме реального времени отслеживает качество воды и воздуха, реагирует на превышение допустимых норм, прогнозирует негативное воздействие на окружающую среду — загрязнение можно «поймать» до того, как оно скажется на здоровье людей.
В сельском хозяйстве аграрии используют продукты китайской компании XAG, индийских стартапов Cropin и Fasal, международного проекта FarmerChat. Это ИИ-рекомендации по посеву и уходу за растениями, системы «умного» орошения и другие технологии. Как результат — меньше риска перебоев с продуктами и стабильнее цены на еду.
Тот же «Сбер» запустил проект мониторинга и прогнозирования процессов деградации и опустынивания земель на основе анализа геоданных. Другое решение «Сбера» позволяет своевременно выявлять точки распространение борщевика Сосновского, опасного инвазивного растения, и приоритизировать территории для первоочередной проверки и обработки специалистами.
«Для нас адаптация — не статья расходов, а инструмент защиты капитала и экономической стабильности. Наших клиентов, нашей страны. Мы помогаем увидеть новые риски и адаптироваться к ним, принимая более эффективные решения», — отметила Марина Булова.
«Искусственный интеллект помогает прогнозировать климатические, экологические и многие другие процессы. Благодаря этому у нас появляется возможность заранее подготовиться к наступлению этих процессов, чтобы они не застали нас врасплох», — подчеркнул Александр Асмолов.
Еще одна сфера, где можно ожидать прорыва, — здравоохранение. Пока фундаментальные открытия в фармацевтике впереди, ИИ уже реально меняет повседневную медицину. Существующие российские разработки (например, московская платформа «МосМедИИ») используют искусственный интеллект для анализа медицинских снимков: маммографии, флюорографии, компьютерной томографии, рентгена. Система помогает врачам быстрее и точнее находить признаки заболеваний на снимках, повышая доступность качественной диагностики.
Денис Терехов:
«Думаю, лекарства от рака и, возможно, лекарства от старости мы получим именно благодаря искусственному интеллекту, который способен в миллионы раз ускорить перебор различных молекул. То, на что раньше у ученых уходили годы, у ИИ займет часы или дни».
Как адаптироваться: выводы и лайфхаки
Марина Булова:
«Развитие технологий ведет к тому, что в будущем мы будем жить в условиях полной неопределенности. Но сработают не самые черные сценарии и не самые радостные и светлые. Будет что-то посередине. И это актуально не только для нас — для всей планеты. Искусственный интеллект не снижает ответственность человека, а, наоборот, усиливает ее. Благодаря технологиям устойчивость перестает быть декларацией и становится измеримой системой управления».
По словам Марины Буловой, когда заходит разговор об устойчивом развитии, в голове у большинства всплывает либо экология, либо благотворительность. «Но идея куда более прагматичная: способность системы, будь то компания, город или отдельный человек, сохранять устойчивость под давлением внешних обстоятельств и реагировать на происходящие или грядущие изменения. То есть адаптироваться к ним. Вторая неотделимая часть — сформированная привычка проектировать будущее и учитывать собственное воздействие на окружающий мир. Первая — операционный ответ-реакция, вторая — стратегическое самоограничение, встроенное в культуру принятия решений. И именно эта пара — современный симбиоз для понимания повестки устойчивого развития», — отметила эксперт.
По мнению Александра Асмолова, развитие воображения и критического мышления становится уникальным фактором, противодействующим любым страхам. «Около десяти лет назад китайские исследователи решили понять, какими качествами обладают менеджеры Google, Microsoft и других компаний — лидеров технологического мира. Для этого они выяснили, чем увлекались будущие руководители этих компаний, когда им было 13–15 лет. Результаты оказались поразительными: большинство топ-менеджеров в школьные годы активно увлекались фантастикой. Топ-менеджерами становились люди с развитым воображением и искусством решения задач в нестандартных ситуациях. Такие люди могут быть бесстрашными по отношению к любым технологиям», — сказал Александр Асмолов.
Елена Витчак:
«Могу предложить лайфхак: я бы не пыталась угадывать профессии будущего, это бесполезно, а регулярно «обновляла» бы себя через освоение по крайней мере одного цифрового инструмента в год. Регулярно задавала бы себе очень неприятный вопрос: если 50% моей работы делает ИИ, за что мне будут платить деньги? И дальше шла именно туда, где самые неочевидные ответы и слепые зоны. Там будет страшно, но это единственный нормальный путь пересборки себя».
Готового рецепта адаптации нет, но есть общее правило: силы полезнее направить на то, чтобы разобраться в переменах и найти в них выгоду для себя, а не сопротивляться им. Технологии уже дают инструменты для этого, включая оценку востребованных профессиональных навыков будущего, прогноз климатических рисков и помощь в диагностике болезней. Остальное зависит от человека: его способности учиться новому, доверять непривычным решениям и не держаться за прошлый опыт, когда он перестает работать.
➤ Подписывайтесь на телеграм-канал «РБК Трендов» — будьте в курсе последних тенденций в науке, бизнесе, обществе и технологиях.