37% россиян не готовятся к собеседованию при приеме на работу

Сервис по поиску работы «Работа.ру» и система подбора персонала и обработки резюме «СберПодбор» провели опрос среди 3,6 тыс. человек и узнали об их опыте прохождения собеседований на работу.

76% респондентов проходили собеседование на последнем месте работы. 60% из них проходили собеседование на должность специалиста, 13% — на роль руководителя, 12% — на позицию линейного персонала, а 3% — на должность топ-менеджера.

55% проходивших собеседование участников исследования рассказали, что проходили только один этап собеседования, 32% респондентов — два, 11% — три и лишь 2% — четыре этапа и больше.

Свыше трети (37%) участников исследования не готовились к собеседованию. 45% респондентов просматривали требования к вакансии, 27% искали отзывы, 26% просматривали свое резюме, 24% читали новости компании. По 9% опрошенных проверяли соцсети организации и заранее репетировали речь для собеседования. 4% опрошенных смотрели соцсети будущего руководителя, а 3% — выступления руководителей организации.