Развитие IT-бизнеса на Кипре: что стоит учесть

Становление страны как площадки для бизнеса

Начало бизнес-миграции на Кипр приходится на 1990-е годы, когда там стали открываться банки и началась активная жилая застройка. С конца 1980-х Кипр ассоциировался исключительно с офшорной зоной, низкими налогами и близостью к европейским финансовым рынкам. К 2010 году банки острова имели непропорционально большое количество денег благодаря новым резидентам, а депозиты в пять раз превышали годовой объем производства страны. Это привело к несбалансированной, рискованной кредитной политике, и в 2013 году случился сильный финансовый кризис — страна оказалась на грани дефолта.

Дабы восстановить посткризисную экономику, власти утвердили раскрытие реестра владельцев компаний, чтобы исключить появление «серых» компаний в экосистеме; а также ввели строгие правила проверки владельцев и деятельности бизнеса (KYC).

Постепенно Кипр взял курс на развитие инновационного и технологического предпринимательства:

• В 2019 году страна утвердила «Национальную стратегию исследований и инноваций» на 2019–2023 годы, которая включает в себя стимулирующие финансовые, налоговые и иммиграционные инструменты для привлечения крупного IT-бизнеса.
• С 2020-го стала оказываться поддержка компаниям в области искусственного интеллекта.
• В ближайшем будущем планируется, что IT-специалисты и другие высококвалифицированные кадры, включая их семьи, смогут получить гражданство Кипра после пяти лет проживания и работы в стране. Если сдать успешно экзамен на знание греческого, то получить паспорт можно будет и через четыре года.

Условия для развития предпринимательства

С начала 2022 года на Кипр релоцировались около 9 тыс. сотрудников иностранных компаний. Переехали как стартапы, так и действующие успешные бизнесы. Главные активно развивающиеся сегменты сейчас ― это геймдев, финтех и венчур. Востребованы проекты в области кибербезопасности и технологии Blockchain. Например, в Университете Никосии открыт первый в мире магистерский курс по специализации «Цифровая валюта».

Работа венчурных фондов

Юрисдикция стала привлекательной для фондов и организаций в силу закона об альтернативных инвестиционных фондах от 2018 года (Закон AIF). Учитывая важность отрасли для экономики ЕС, кипрское правительство предприняло шаги для того, чтобы сделать страну более гостеприимной для фондов. Основные преимущества закона:

• доступность выбора юридических форм для альтернативных инвестиционных фондов;
• возможность создания AIF с неограниченным объемом вложений ― зонтичная структура с наличием субфондов, отдельной инвестиционной стратегией и пулами активов;
• возможность торговать паями AIF на различных фондовых биржах, паи инвесторов могут свободно передаваться;
• простая регистрация для зарегистрированных фондов (RAIF) в системе регулятора в течение пары месяцев с момента подачи заявки;
• ряд налоговых льгот, например, освобождение от налога на прибыль, полученную от продажи ценных бумаг, освобождение от налога на дивидендный доход и другие послабления.

Государственные организации Кипра, участвующие в инвестировании проектов и развитии стартап-экосистемы: CYPEF (Cyprus Entrepreneurship Fund), Invest Cyprus и Cyprus Investment Funds Association.

Стартап-виза для инновационных предпринимателей и Digital Nomad Visa для фрилансеров

Стартап-виза рассчитана на компании с одним владельцем и командой максимум из пяти человек. На запуск проекта дается два года, в течение этого времени фаундеры, сотрудники и их семьи имеют право жить и работать на территории Кипра. Для этого необходимо соблюсти определенные требования: фаундер должен быть единственным учредителем стартапа, иметь капитал в размере €50 тыс., владеть английским или греческим языком.

Для фрилансеров недавно заработала программа Cyprus Digital Nomad Visa ― она дает право на проживание вместе с семьей в течение года с последующим продлением. Фрилансер может стать налоговым резидентом Кипра, для этого нужно провести в стране 60 дней. Резиденты имеют значительные налоговые льготы.

Налоговые преимущества

Основная привилегия ― один из самых низких налогов на прибыль в Европе и мире, он составляет 12,5%. Также работает общая система НДС между всеми странами ЕС (VIES), что актуально компаниям с большим количеством европейских пользователей. VIES на Кипре ― это спасение для всей бухгалтерии, которая занимается обработкой внутренних платежей. Налоговые льготы для IT:

• Режим Intellectual Property Box ― сокращает налогооблагаемую прибыль, благодаря этому экономия на налоге составляет 60-70%.
• Tax Ruling ― позволяет получать скидку на НДФЛ сотрудникам: при зарплате свыше €50 тыс. в год, сотрудник освобождается от уплаты половины НДФЛ, что дает возможность компаниям платить больше.
• Отсутствует квота на количество иностранных сотрудников, поэтому можно перевозить большие команды.

Развитие бизнес-комьюнити

На острове регулярно проходят различные мероприятия с участием русскоязычного комьюнити: только в сентябре 2022 года состоялось около ста. Также создаются сообщества на разные темы, например:

• GameDev Cyprus ― его основатель Тим Фадеев собирает разработчиков игр со всего мира. Комьюнити уже поддержали многие лидеры индустрии, включая компании из FAANG.
• Paphos Hub ― совместный проект Сергея Цыпцына, одного из основателей индустрии компьютерной графики в России, и Дмитрия Писаревского, в прошлом генерального директора Союзмультфильма.
• Exness Research ― новое сообщество на базе департамента аналитики данных компании Exness, цель которого ― создать крупнейший исследовательский центр по работе с искусственным интеллектом (AI) и бизнес-аналитикой (BI).
• Founders CY ― закрытое комьюнити начинающих IT-предпринимателей. Его запустил Константин Нетылев, кофаундер стартапа Happyo, также к команде недавно присоединились мы с Анной Шолиной, соосновательницей конференции Emerge.
• IT Hub ― закрытое сообщество уже состоявшихся технологических предпринимателей, где процессом руководят инвестиционные компании Embria и Palta.

Главное достижение ― это появление некоммерческой ассоциации IT-компаний Tech Island. Команда активно вовлечена во взаимодействие с местными властями по развитию острова как IT-хаба. Кроме того, она участвует в социальной жизни страны, например, помогает закупать оборудование для больниц и восстанавливает леса после пожаров.

Ключевые факторы для достижения успеха

Для успешного развития бизнеса на Кипре нужен хороший проект, деньги и надежные локальные партнеры. Их отсутствие может обернуться тратой времени и дополнительными расходами. Доработка продукта здесь стоит дорого, поэтому желательно максимально его подготовить к получению инвестиций.

Если участвовать во всех ключевых бизнес-событиях, можно найти потенциального инвестора за несколько визитов. Например, можно поговорить со случайным человеком и рассказать ему о своем проекте, и вполне реально, что он окажется из инвестиционного фонда. Если в большом городе таких людей нужно специально искать, то здесь есть огромный запрос со стороны фондов на входящие предложения. Три составляющие успеха на Кипре ― это продукт, команда и харизма фаундера.